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今年是我国决胜全面建成小康社会之年，面对复杂的外部环境及新冠肺炎疫情影响，任务十分艰巨，更需要以优良作风狠抓工作落实，集中力量打好三大攻坚战。解决形式主义、官僚主义的“法宝”就是坚持实事求是。 、做法是否正确，关键要看解决实际问题的效果。只有面对群众听真话找问题，深入基层察实情寻实策，才能使决策、部署贴近实际，取得实实在在的成效，增强群众的获得感、幸福感、安全感。

要做到这一点，就需要从群众反映强烈的文山会海入手，改进会风文风，由上而下严格控制公文数量，严格执行年度会议指标和会议计划清单，不发不切实际、内容空洞的文件；不开应景造势、不解决问题的会议，避免层层开会、扎堆开会，把广大基层干部彻底从文山会海中解放出来，腾出更多时间和精力深入群众，与群众交流，干实事解决问题。需要巩固统筹规范督查检查考核成果，而不是为了督查检查而频繁开展督查检查考核，要充分利用大数据、云计算等信息化手段提高督查检查效率和质量，探索运用“互联网+督查”，让数据多“跑腿”，让干部群众少“跑路”。需要摒弃过度留痕、大范围索要台账等做法，不让基层干部沦为“表哥”“表姐”，疲于填写名目繁多的表格，过多提供视频图片资料等作为工作佐证。需要进一步深化生态环境领域“放管服”改革，切实帮助基层减负。需要提高调研实效，科学合理规划调研安排调研，而不是扎堆流于形式干扰基层工作，不搞“作秀式”“盆景式”调研，更不能以“属地管理”为由搞责任“甩锅”。需要充分听取基层干部群众意见建议，避免不接地气的“空中政策”和相互打架的“本位政策”。

这些年来，我 态环境质量明显改善，离不开生态环境系统广大干部职工一直坚守特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的铁军精神，离不开在攻坚战中一直弘扬干实事、求实效、敢作为、勇担当的优良作风。我们要积极推广、大力弘扬真抓实干的好经验好典型，建立完善正向激励机制；对存在的形式主义、官僚主义的反面典型要通报曝光，真正树立起崇尚实绩、鼓励实干的鲜明导向，让实干者实惠，让无为者无位，真正让想干事、能干事、干成事的干部脱颖而出，让那些喊口号、假落实、不作为的干部没有市场。要以上率下，通过一级做给一级看，一级带着一级干，推动基层减负工作不断取得新成效。

日前，1∶1复制的云冈石窟第12窟“音乐窟”在浙江大学艺术与考古博物馆亮相，并通过线下、线上的方式开放参观。这是全球首例可移动3D打印复制洞窟。