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- 2026-09-19 09:00:00
链动 2+1 是新零售美业、大健康、日化、护肤主流合规裂变商城模式,核心规则:两个直推、一个帮扶、走人留人机制、身份双等级、帮扶基金、极差奖励、团队分红,全程三级内计酬,规避传销风险,支持一件代发、自动分佣、代理提现、线上招商。整套系统:APP(用户 / 代理通用)+ 代理 H5 后台 + PC 品牌总运营后台
一、链动 2+1 核心底层商业模式(系统内置逻辑)两大身份等级(免费注册,购买礼包升级)会员(普通消费者)零售价下单,无任何推广奖励,仅自用购物
老板(购买指定创业礼包激活,核心推广身份)解锁全部分佣奖励,拥有直推奖、见点帮扶奖、极差团队分红、走人留人机制
核心 2+1 规则详解2 直推留人老板直推 2 人成为新老板,这 2 人yongjiu留在自己团队,不会脱离;
1 帮扶走人直推满 2 个老板后,再直推第 3 个及以上老板时,第三个自动滑落到上级帮扶链,给上级做业绩帮扶;
帮扶基金(风控核心)所有奖励提现冻结 20% 作为帮扶基金,满足帮扶条件(下级产生对应数量老板)才可全额解锁提现,防止纯不做市场;
走人循环机制自己满 2 个直推老板达标后,后续新增直推自动上交给上级,自己持续开发新市场循环裂变。
四大收益分佣模块直推奖励:直接推荐新人购买创业礼包一次性现金奖励(固定金额)
见点帮扶奖:滑落至自己名下的第三、第六、第九代滑落老板下单产生的奖励
级差团队分红:团队所有零售 / 礼包订单产生月度 / 实时极差利润
平级培育奖:直推同级老板,yongjiu拿对方团队业绩百分比流水奖励
二、APP端(会员 + 老板共用端口)1、商城商品体系商品分类:护肤、私护、大健康、日化、创业礼包(升级老板唯一商品)
双价格体系:普通会员零售价、老板代理价,登录自动切换
SKU 管理、库存预警、一件代发配置、预售、限购、套餐组合
商品详情:图文、短视频、产品资质、功效说明、售后规则
购物车、支付、物流查询、退换货售后工单
2、链动裂变推广核心功能专属推广二维码 / 商品分销链接,用户扫码yongjiu绑定上下级
一键生成招商海报、产品素材库,保存转发朋友圈
团队关系图谱:直推人数、滑落帮扶下级、达标状态、留人数量可视化
2+1 达标进度条:直观展示还差几人完成留人条件、滑落帮扶人数统计
下滑帮扶记录、上下级归属关系yongjiu锁定,复购持续产生收益
3、资产收益中心(代理核心页面)账户资金分三类隔离,账目清晰无纠纷:
可提现余额:直推奖、见点奖、极差分红、培育奖
冻结帮扶基金:提现暂扣 20%,满足帮扶条件解锁
商城消费余额(不可提现,仅购物抵扣)配套功能:
每笔收益明细,标注奖励类型、对应订单、下级信息
提现申请、银行卡 / 收款账户绑定
提现记录、对账流水导出、提现手续费自定义
4、营销工具新人优惠券、满减活动、限时礼包特价、复购折扣、积分兑换;服务通知:下单提醒、奖励到账、达标提醒、提现审核通知
5、个人中心当前身份(会员 / 老板)、2+1 达标进度、团队业绩、收货地址、售后记录
三、代理团队长 H5 移动端后台(老板 / 团队长专用)全下级人员管理:直推人员、滑落帮扶下级名单,支持导出 Excel
实时数据看板:每日新增礼包订单、团队总业绩、预估收益、帮扶基金总额
2+1 状态管理:查看哪些下级已达标留人、哪些人员产生滑落
收益汇总:直推、见点、极差、平级培育奖统一台账
招商素材库、团队专属活动优惠券发放
四、PC 品牌总控后台(平台运营主控,核心配置区)1、商品供应链管理商品上下架、零售价 / 老板代理价设置、创业礼包自定义;对接代发供应商,自动同步物流单号;库存盘点、售后损耗管理。
2、链动 2+1 模式可视化配置(无需改代码)一站式自定义全部商业模式参数:
升级老板所需礼包价格
直推奖励固定金额
见点帮扶奖励比例 / 固定金额、滑落代数(3/6/9 代)
帮扶基金冻结比例(默认 20%,可 0~30% 自定义)、解锁帮扶条件
极差分红比例、平级培育奖流水百分比
提现门槛、结算周期(T+1/T+7)、提现手续费
开启 / 关闭走人滑落机制、平级奖励开关
3、全平台用户 / 代理管理所有会员、老板列表;账号启用 / 冻结、黑名单;手动调整身份等级、重置上下级关系;违规账号冻结全部收益。
4、订单与售后管理全平台订单筛选、代发发货操作、退款审核;退款自动冲减各级对应佣金,财务自动核销。
5、财务结算中台平台总营收、礼包毛利、全渠道佣金支出统计
批量处理代理提现审核,一键打款对账
帮扶基金单独台账,达标批量解冻发放
全部资金流水支持 Excel 导出对账,货款、佣金资金分离管控