辉烨集团产教融合一体化服务解决方案

为响应国家产教融合与职业技能提升的政策导向，辉烨集团依托十余年人力资源服务产业积淀与全国化企业资源网络，打造覆盖职业技能培训、院校共建、企业人才定制培养、创业孵化于一体的产教融合综合服务体系。服务链接职业院校、用工企业与广大劳动者，以产业需求牵引人才培养，以就业出口反向赋能教学升级，构建“教学-实践-就业-发展”的人才成长闭环，助力院校提质培优、企业降本提效、人才价值提升。

一、核心服务内容（一）全品类职业技能培训

依托重庆高新区辉烨职业培训学校与线下教学基地，配备师资团队、多媒体教学设施与实操实训场地，搭建线上学习ping台，为社会群体与企业员工提供分层分类的技能提升与学历教育服务。

实用技能培训：开设缝纫工、人力资源管理、人才创业等多个方向的技能培训课程，侧重实操能力培养，适配基层岗位就业与技能进阶需求。

学历继续教育：提供自考学历提升、专升本在线学习等继续教育服务，打造成人教育综合服务ping台，满足学习者学历提升与职业发展的双重需求。

教学载体支撑：拥有5000ping米以上的线下教学、培训、考试综合服务中心，搭配快智在线等线上技术ping台，支持线上线下融合教学。

（二）院校产教融合一体化解决方案

面向中职、高职等各类职业院校，提供从建设到就业输出的全流程产教融合服务，推动教育链、人才链与产业链有机衔接。

共建与课程开发：结合区域产业发展需求与企业岗位标准，与院校共同开设城市轨道交通运营与服务、轨道车辆运用与检修、智能工程等定向；联合开发实战型课程体系，将企业岗位技能要求融入日常教学，提升人才培养的岗位适配性。

实训教学赋能：输出产业端双师型师资与真实项目案例，支持院校实训基地建设，引入企业真实生产与服务场景，强化学生实践操作能力，缩短岗位适应周期。

实习与就业对接：依托集团全国上千家合作企业资源，为院校提供寒暑假社会实践、校园招聘会、顶岗实习、就业推荐等服务，覆盖学生从实习到正式就业的全链路，拓宽院校就业出口。

（三）企业定制化人才培养服务

针对制造、新能源、电子、现代服务等行业企业的用工需求，提供“订单式”人才培养与在岗技能提升服务，为企业输送适配的技能型人才。

订单式人才输送：根据企业岗位需求，联合合作院校开展定向招生、定向培养，学员完成教学与实训后直接入职企业，实现“招生即招工、毕业即就业”，降低企业招聘与岗前培训成本。

在岗员工技能升级：围绕企业技术升级、产能扩张需求，为在职员工提供专项技能提升培训，匹配企业发展的人才能力迭代需求，支撑企业人才梯队建设。

高技能人才实训项目：辉烨集团联合华为共建高技能人才实训基地，依托双方在技术领域与人力资源服务领域的资源优势，聚焦数智技能、智能制造等方向，培养符合产业升级需求的高技能人才，形成从技能提升到岗位就业的全流程培养体系。

（四）创业孵化服务

面向创业者与小微企业，提供创业技能培训、资源对接、企业孵化等配套服务。依托集团创业孵化ping台与行业资源，为创业项目提供指导与支持，助力创业主体落地成长。

二、服务合作模式

根据院校与企业的不同需求，可灵活选择多种合作模式：

共建模式：校企双方共同制定人才培养方案、共建课程体系、共担教学任务。

实训基地共建模式：联合建设校内或校外实训基地，共享场地、设备与师资资源。

订单培养模式：企业提出用人需求，院校与我方联合开展定向招生与培养。

实习就业合作模式：为院校提供实习岗位与就业渠道，为企业稳定输送实习与全职人才。

企业内训模式：根据企业需求定制培训课程，上门或集中开展员工技能提升培训。

三、服务优势

产业资源广，就业有支撑：依托辉烨集团全国化人力资源服务布局，覆盖制造、汽配、电子、能源、服务等多行业的上千家企业客户，能够为学员提供充足、多元的实习与就业岗位，保障人才输出渠道稳定。

教学重实战，适配性更强：课程体系紧密贴合企业岗位标准，由具备产业实战经验的师资授课，搭配线下实操场地与真实项目实训，培养的人才能够快速适配岗位需求。

全链路服务，一站式落地：覆盖规划、教学实施、实训管理、就业输送、在岗跟踪全流程，可根据合作方需求定制服务内容，减少多方对接成本，实现合作高效落地。

数字化赋能，管理更高效：依托集团自主研发的蜗薪云数字化系统，支持学员信息管理、培训过程跟踪、就业数据溯源等功能，提升合作管理的透明度与运营效率。

四、合作价值对于职业院校

优化结构，打造符合产业需求的特色，提升办学竞争力

拓展实习就业渠道，提升学生就业率与就业质量，强化办学成果

引入产业端师资与课程资源，补充实训教学能力，推动双师队伍建设

深化产教融合落地，助力院校争取政策支持，提升办学影响力

对于合作企业

获取匹配岗位需求的技能型人才，降低招聘成本与员工流失率

定制化培养方案满足企业个性化用工需求，支撑企业批量用工与扩张

稳定的人才输送渠道，助力企业搭建人才梯队，保障长期发展动力

员工技能升级培训匹配企业技术迭代需求，提升团队整体产能