劳务分包和安全生产许可证办理

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劳务分包（施工劳务备案）+ 安全生产许可证（安许）

核心规则：施工劳务资质现在全国是备案制，不是审批制；但备案≠可以开工，承接劳务施工必须配套【安全生产许可证】，无安许不能进场施工

一、施工劳务资质备案（劳务分包资质）备案条件

营业执照，净资产≥200 万元

技术负责人：工程类中级职称，或高工证书

配套相应技术工人

固定办公场所

备案流程

注册公司，办好营业执照

准备：净资产证明、技术负责人证书 + 社保、技工证书 + 社保

企业注册地市级住建 / 行政审批局线上政务平台提交备案

备案通过，拿到《施工劳务资质备案通知书》（资质证书）

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A 证：企业主要负责人（法人、总经理等）

B 证：项目负责人

C 证：专职安全员，劳务企业不少于 2 名 C 证（各地标准略有浮动）

特种工：电工、架子工等，根据你承接工种准备，需要持证 + 社保

全部三类人员、特种工一般要求在本单位缴纳社保

安许全套申报材料

安许申请表、营业执照、劳务备案资质文件

安全生产责任制、安全管理制度、操作规程

安全管理机构设置文件

A/B/C 三类人员证书、特种作业人员证书 + 社保、工伤保险

安全投入保障文件、安全教育培训记录

应急预案、危大工程防控措施、职业危害防治方案、设备清单等

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注册劳务公司 → 2. 施工劳务资质备案 → 3. 报考 A/B/C 三类人员证、特种工证，缴纳社保 → 4. 编制全套安全制度预案 → 5. 申报安许 → 6. 安许获批，才可以对外签劳务分包合同、进场施工