双轨制丨3.1企业版双轨制直销软件制作,双轨直销系统开发

 

双轨制直销软件制度-双轨直销系统开发

直销企业如何通过直销软件把市场做强做大？?

直销模式从国外传入国内，已经过去了二十多年，发展至今，直销行业的影响力也越来越大。对这个“钱”途无限的行业，直销软件公司如雨后春笋一般，纷纷诞生，质量也参差不齐。市场上直销软件大多没有一个标准，价格也是从几千元到几十万不等。这让一些需要直销软件的直销企业不知如何去选择。?

当前市场上，好的直销软件很多，但是质量低劣的产品更多，劣币逐良币，好的产品都被低劣的产品所包围，甚至覆盖了，让需要好的直销软件的直销企业找不到。这是直销软件行业里的一个明显问题。比如一些小型软件商甚至个体技术人员在协助某小型直销企业或者高级直销商（又称网头）开发了一个简单的奖金制度后，即开始对外宣扬自己可以做专业直销软件。在宣传和包装之下，很容易让不知情的直销企业错误选择了直销软件，给公司带去损失。

与传统直销公司的阶梯制度相比，双轨制度更有优势：

对看得懂制度的人而言， 双轨制是一个真正可以帮助很多人的制度。传统直销公司的制度，对于一些能力较弱的经营者，无法提供有效的协助。可是双轨制度却让人人有机会。 在所有的制度中，双轨制能够显现快速发展的特点。

双轨制天生具有便于网络化管理的优势。随着电子商务的成熟和普及，双轨制迅速地电子商务化。E化的双轨制将正式引领21世纪行销的时代潮流。

双轨制因为爆发力强，如果经营理念不正确，在组织扩大时，领导人容易产生投机心态。以前双轨制过于强调只要是消费者就能经营成功，让人误认为有 过多的投机取向，容易坠入人性贪婪面。其实，这个人为因素是可以修正的。天上不会掉馅饼，双轨制和其他制度一样，不能承诺谁不用付出努力就能获得成功，它只是提供了便于借力使力的制度环境，使每个人成功的概率更大而已。因此，在双轨制中，组织可以快速倍增，但不能坐享其成，而是必须经过努力，同时可以协助能力较弱的人因为借力使力而经营成功。双轨制的魅力，是送一份事业给不同年龄层的普通人，只要努力发展，辅导好2条直推线，人人都有机会成功。 现代学制

双轨制有致命的缺陷，崩盘。即，一个新单的产生，由于大数定律，必定在盘足够大时，有数代领导人同时能够领取奖金，会出现奖金比率大于100%的情况，随着团队的扩大，这种偶然发生的事件，必定会大面积发生，此时就是所谓的崩盘，这就是双轨的致命缺陷。也因此，许多直销公司通过精算师的数值计算，并采用了奖金封顶的方式来避免这一缺陷。

双轨制直销软件制度参考 

一、静态收入

 广告费每天分红 

开发级别 普级合作商 

 一级加盟商   二级加盟商     三级加盟商 

入单费   3000元    6000元     12000元    18000元 广告费 

   10%      15%      20%       25% 

收益率 6元×50天 =300元 9元×100

天  =900元 

 12元×200天   =2400元  15元×300

天                   =4500

元 

二、动态收益 1. 绩效奖：以3000元为基数，形成1:2或2:1拿150元 

2. 领导奖：拿第一代碰对收入的15%，第二代的10%，第三代的5% 

   日封顶   1000        3000        6000         12000 

1. 

推广费： 

   见点拿钱  您可以拿您下面高12层见点100元到600元不等。 以3500元一单100元为基数，高21000是6个3500元就是600元。            

        3000元------6层（64人）                   

  6000元-----8层（256人）             

        12000元------10层（1024人）                   

     18000元------12层（4096人）

以上就是双轨制+见点奖直销软件制度参考，更多直销模式请咨询

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