有两种类型的员工可以办美国L1签证：
1）经理/主管（L1A）
这些目的的管理和执行角色的法律定义相当严格，需要详细说明该职位的职责。特别是，行政或经理应对专业人员和/或主要职能，部门或雇主的分支负责监督责任。这些人员获得了L1A签证，最初为期三年，可延长两年，最长七年。
2）专业知识人员（L1B）
该类别包括了解公司产品/服务，研究，系统，专有技术，管理或程序的人员。此类别的工作人员签发L1B签证，最初为期三年，最多可延长五年。
在完成L1签证状态的最大允许期限后，员工必须在美国以外的地方工作至少一年，才能申请L或H级新申请。
美国L1签证类型：
L1签证有两个子类别：L1A为高管和经理，L1B为具有专业知识的工人。
L1A状态有效期最长为7年; L1B状态最好长达五年。分别在七年或五年后，外国人必须离开美国总共365天，并且必须在美国公司的母公司，子公司，附属机构或分公司工作期间，才有资格重新申请为L1签证。
有两种类型的L1签证过程：
1）普通L1签证，必须由美国移民局申请并为每个个人批准;
2）每年雇用大量公司内部受让人的雇主可获得的L1签证。
对于普通的L1签证，公司必须向美国移民局提交申请，每份申请都要根据自己的优点进行评估。
如果是全面的L1签证申请，已经确定公司有资格签发公司内签证，因此个人签证申请人只需要提交经批准的集体申请的副本以及支持他们的文件个人资格，与美国领事馆或大使馆管辖其居住地证明申请人的资格。
L1签证申请流程：L1签证申请从向美国公民及移民服务局（USCIS）提交I-129表格的申请开始，并附有支持性文件，表明美国公司和外国母公司，关联企业或分支机构符合法律法规规定的合格要素。
美国移民局在“批复通知”表格I-797上给出了I-129表格的批准通知，并以此作为申请的依据，外国人可以在美国的领事馆或大使馆申请签证国家面签。
在提交I-129时在美国的申请人可以要求将其状态从其现有的移民身份（即访客，学生等）更改，只要他们在当时的状态提交I-129。如果他们在提交之后失去身份，但在批准之前，没有不良信誉，并且该人不会累积非法记录。
在领事馆或大使馆提出申请时，未满21岁的初级申请人的配偶和子女可以获得L2签证。小学L1的孩子可以上学。初级L1的配偶在抵达美国后可以向美国移民局申请就业许可，并在颁发工作许可文件（EAD，I-765表）后，可以为任何雇主工作。
I-797行动通知显示签证申请的批准并不能保证签证将在美国领事馆或大使馆签发，但如果领事官员认定该个人是合格的，则L1签证通常是被批准的，美国公司和外国母公司，子公司，关联公司或分支机构是合法的。
签证拒绝的理由：领事官员可以拒绝颁发L-1签证，如果该官员确定美国公司提交的L-1申请可能不合格，或父母，子公司，附属机构或分支机构外美国在L1签证发放后没有资格或不打算继续营业，或美国移民局根据公司或签证申请人的欺诈行为批准请求，或申请人不符合该类签证的资格移民和归化法“第212（a）条。此外，领事官员可以要求USCIS重新考虑相关请求。
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