KUKA库卡机器人全系列C2C4零点校正仪维修/出售

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作为第三次工业革命的重要增长点，机器人产业正日益成为我国工业转型升级、由制造大国向制造强国转变过程中的重要产业。

一方面，中国“坐稳”全球大机器人市场；另一方面，中国每万人工业机器人保有量仅为30，潜力巨大。虽然拥有巨大的市场空间，但面对的竞争同样不小。

正如中国工程院院士蔡鹤皋所说，“外国的机器人企业，像库卡、ABB、安川都跑到中国建厂。我们不能把中国的机器人市场拱手让给外国人，要发展自己的工业技术产业，用具有自主知识产权的国产机器人占领中国市场。”

“机器换人”

技术红利抵消“用工荒”矛盾

15年前，广东佛山市的台机器人正式“上岗”，它也是国内个从实验室走进工厂的工业机器人。

，制造业云集的佛山已有3500多台机器人“小伙伴”，包括六大类主流型的工业机器人，分布在120多家工厂的生产一线。

“机器换人”正在逐渐成为一种趋势。珠三角作为劳动力需求紧缺的地区之一，制造业首先开展“机器换人”。

与此同时，珠三角各个城市的工业机器人扶植政策也纷纷出炉。6月初，广东省宣布在2015年至2017年推动1950家规模以上工业企业开展“机器换人”，并挑选企业开展“智能工厂培育建设试点”，准备3年内投入9430亿元用于工业技术改造。

“从制造业大国向制造业强国转变，提升产品质量和生产效率是关键，而这有赖于人工智能化、数字化制造等先进制造技术的发展，对企业来说同样如此。”中国机器人产业联盟秘书长宋晓刚分析，作为“世界工厂”，过去我国的优势之一是大量相对廉价的劳动力。如今，这一人口红利已经有所减弱。

与之形成鲜明对比的是“机器换人”带来的技术红利。中科院沈阳自动化研究所所长于海滨给记者算了一笔账：“电焊工人日薪200元，一台能替代3人工作的焊接机器人售价约20万元，照此计算，一年时间就可回本。而且，工业机器人有更高的效率和精度，只需通过编程就可实现生产，这缩短了生产周期，降低了用工成本。”

“面对‘用工荒’的矛盾，机器人优势十分明显，可以连续地工作，基本上不会出现质量问题。”曲道奎介绍说，他们抓住机器人这一市场新机遇连跃新台阶，年销售收入实现50%的高速增长。

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