上海注册人力资源服务许可证的流程

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上海注册人力资源服务许可证的流程指南。2018即将过去，2019即将到来.......

这个季度大概是人力资源公司设立最多的时候了，因为2019年年后将是求职者的高潮区，可能有已经成立好的，也有还在观望的。人力资源公司在上海还是很有发展前景的，做的人也比较多，当然竞争也就很激烈。而人力资源服务许可证是公司必备的一项许可证，没有这项许可证也就不能从事相关业务，因此很多不懂这一块的人就在持续观望中。今天小编就来为大家解解惑吧。

 

人力资源服务许可证是前置也可以后置的，一般的现在很多办理流程都是先注册公司，再办理许可证的。

 

一、上海人力资源服务许可证的办理流程：

1、受理：对申请机构提交的材料，即时审理。

2、审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。

3、实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

4、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》；不予批准的，应当说明理由。

 

 

二、上海办理人力资源许可证所需要的资料：

1、工商行政部门核发的机构名称预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件;

2、填写完整的《人力资源服务机构申请表》;

3、申请报告;

4、机构章程及内部有关规章、制度;

5、5名人员3个月的社保证明。并提供与专职工作人员的聘用的意向书或劳动合同或劳务协议;

6、新设立的机构须经法定验资机构出具至少10万元人民币的注册资本(金)验资报告或证明;

7、法定代表人或负责人的身份证明;

8、应提供50平方米以上的经营场所房产证明(不得为私人住宅)，如租赁房屋须提供租赁协议及房东所有权证。

 

 

上海人力资源服务许可证审批流程有哪些就给大家介绍到这里了，感兴趣的朋友可以关注了解一下，有什么不明白的地方也可以下方留言哦。

 

 

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