建筑工人实名制、建筑用工实名制、工地实名制

 软硬件相结合，公司总部可实现多项目管理，一个端口实时查看项目进展情况，工地数据大盘，劳务广场，协同工作。项目部轻松实现实名制信息采集，人脸识别进出，人脸识别考勤，薪资发放方案，工人动态数据采集，协同工作等众多功能。

钉云劳务实名制管理系统，为建筑企业量身定做，完全按照建设部实名制数据标准开发，数据直接对接住建部平台，为优化建筑市场环境，有效减少劳资纠纷保护工人和建筑企业合法权益，促进产业工人升级转型，加强政府监管，促进建筑产业健康发展，郑州钉云科技开发的劳务实名制管理系统能够解决：实名制信息采集；工人每天考勤数据；工人安全培训数据；工人薪资发放数据；人员失信记录；工人劳务合同签订数据。

录入所属分包单位、班组、工种，然后上传至信息平台。当工人进出场刷脸时有关个人信息会在显示屏上显示，刷脸记录作为考勤依据，也作为工资发放的凭证。保安或值班人员方便查看进厂情况，没有脸部识别禁入施工现场；基于钉钉研发，一部手机即可实现所有数据的实时监控！真正的解放管理者，解放老板！

加强实名制管理科技化、信息化建设。从几百人的劳务实名制管理工作经验来看，要做好全国几千万建筑从业者实名制管理工作需要加强实名制管理科技化和信息化，建立实名制管理数字档案，记录工人的身份信息、培训情况、职业技能、从业记录等信息实现建筑工人职业化、产业化。