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- 安徽顾然服饰有限责任公司
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- 发布时间
- 2019-02-13 16:33:50
工作服价值
创造独特企业文化
工作服制服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。
规范员工行为
穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态,制服是自律、专业以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律观念的作用。由此可见,工作服价值和意义还是很重大的。
劳保服定制常见面料有哪些?
在我们的工作和生产劳动中,餐厅工作服,劳保服是很常见的,也变得越来越重要。但是,劳保服的制作还是需要选择好的面料,穿起来才会舒服。
一、涤卡劳保服定制面料
在质感、手感、垂感以及支感都很强,而且还具有很强的强度和耐磨性,缩水率比较小,定做劳保服不易走样,耐用性好,价格实惠,纯棉帆布密度高、手感厚实、织纹清晰。比较适合做夹克之类的劳保服,而且耐磨坚牢。
毛涤贡丝锦
毛织物"贡丝锦"的常规性能配比技术指标,工作服定制,普遍采用的是:人造棉35%涤纶含量在65%或羊毛70%-80%,涤纶含量在30%-20%,纱支在80-130支,六安工作服,克重260-480克左右的范围进行配比,其色彩运用主要以素色为主,有藏兰、藏青、深灰、中灰、驼色等; 相对来讲,面料成分中羊毛和人造棉纤维的含量越高,相对的毛感性能越好,色牢度好,工作服厂家,平整光洁,色彩鲜艳,手感弹性好,吸湿性好,坚固抗皱,尺寸稳定,良好透气性和抗熔孔性,降低了织物起毛、起球和静电现象,具有防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等。