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春节假期后一个周五，苏州工业园区人力资源市场涌进了3000多位求职者，在一个个展位前排起了长龙。从事半导体生产4年多的“90后”小朱，外资公司注册流程，在现场“挑”起了工作，“我有职业资格证书，工作不难找，更关注企业发展势头和生活配套。”

“这几天，园区迎来一波复工小高潮。”市场负责人之一芦磊说，友达光电、绿点科技、伟创力等一批“用工大户”已经开工，这里12日就举办了节后首场招聘会，除制造型企业大规模招工外，物流、餐饮等服务型机构的用人需求也较大。为帮助求职者尽快找到合适工作，市场专门提供免费接驳、自助打印等服务

。

人才市场供需两旺，折射出一批企业“元气满满”的发展状态。“1月订单就达到5000万元，2月预计也有这个数，按这个势头，我们有信心完成今年6亿元的销售目标。”儒拉玛特自动化技术(苏州)有限公司董事兼执行总经理白世泰说。

据了解，开年以来，苏州工业园区的重点企业、项目整体开工状况良好，代理外资公司注册，近期还将迎来一波开门复工小高潮。

感知世界 顺势而变

　第二章 设立和登记

　　第十二条 设立农民专业合作社，应当具备下列条件：

　　（一）有五名以上符合本法第十九条、第二十条规定的成员；

　　（二）有符合本法规定的章程；

　　（三）有符合本法规定的组织机构；

　　（四）有符合法律、行政法规规定的名称和章程确定的住所；

　　（五）有符合章程规定的成员出资。

　　第十三条 农民专业合作社成员可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地经营权、林权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产，以及章程规定的其他方式作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。

　　农民专业合作社成员不得以对该社或者其他成员的，充抵出资；不得以缴纳的出资，抵销对该社或者其他成员的

　　第十四条 设立农民专业合作社，应当召开由全体设立人参加的设立大会。设立时自愿成为该社成员的人为设立人。

　　设立大会行使下列职权：

　　（一）通过本社章程，章程应当由全体设立人一致通过；

　　（二）选举产生理事长、理事、执行监事或者监事会成员；

　　（三）审议其他重大事项。

“美国上市公司平均寿命只有10年，大部分因路径依赖被淘汰。我们几乎每年都在调整，以适应市场、跟上消费趋势。”宝时得集团创始人、总裁高振东说，开年件事，代办外资公司注册，就是让各部门、员工梳理工作，寻找优化方向。

虽然外部环境复杂多变，但依靠感知世界变化，未雨绸缪、顺势而变，这家主营端工具业务、经历多次市场风浪的企业，当下正牢牢把握市场主动权。

在苏州工业园区，一批嗅觉灵敏的企业，东山镇外资公司注册，正在主动谋划新发展。15日，原创新药研发企业亚盛任命了一位拥有25年行业经验的首席商务官。公司创始人杨大俊博士说，期待在新首席商务官的助力下，充分挖掘亚盛在细胞凋亡靶向产品线的独特优势，领导公司跨入商业化进程。

积极融入国家战略，也成为一批企业的追求。新建元控股集团跳出传统房地产思维，以“产城融合集成服务商”为定位，积极响应长三角一体化等国家战略。“今年，我们要探索飞地经济新模式，以政企合作推动跨区域协同发展。”新建元控股集团董事长叶晓敏说。

做优环境 厚积薄发

就在几天前，恒瑞集团给苏州工业园区送来了感谢奖牌。“在园区‘一站式’服务下，集团总部顺利落户园区，自前期注册到明确土地供应，花了不到3个月时间。”公司一位负责人说。

苏州工业园区以亲商闻名，自成立以来不断提升政府服务能力，既在企业顺风顺水时当好“店小二”“服务员”，也在企业遇到困难时当好“急郎中”。

为帮助企业提升“内功”，园区推动存量企业扩容，引导企业由成本取向转为市场、创新和高科技取向。同时设立股权、基小镇、科技支行，开展投贷联动、

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