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- 安徽顾然服饰有限责任公司
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- 发布时间
- 2019-02-28 14:47:19
工服设计的分类有哪些?
工服设计的职业性设计
同一行业不同企业,同一企业不同岗位,定制工作服厂家,同一岗位不同身份、性别,工作服定制,针对为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么,如晚上,白天穿的。
工服设计的经济型设计
有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次,工服款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比,特殊要求的价格如特体,或特殊要料,价格会偏高的。
毛涤贡丝锦
贡丝锦面料的表面采用了平纹结构,而反面则为细腻的直贡斜纹,结构紧密无毛羽,其独特结构避免和减少了服装穿着后,由于磨擦而产生"极光"的弊病;简约清爽的变化揉合知性的内敛,亳州工作服,散发出自然柔和光泽;因其制作成衣后,质感细腻,挺括性好,耐磨抗皱,服用性能好,而成为众多行业制服、礼服类产品,尤为商务套装为最。
工作服价值
提高企业凝聚力
穿着制服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
树立企业形象
员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。