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选择带后期练习的老师负责任的培训班。前期理论课程的目的是让你对面试有个了解，知道面试都有什么题型，国家公务员考试培训班哪家好，每个题型的作答提纲是什么，学会这些并不会让你得很高的分数，面试高分的保障是后期练习阶段（大家不信可以咨询一些面试成绩高的朋友），公务员考试培训班一般多少钱，所以带后期练习的老师尤为重要，他不仅要带班经验丰富，还要有强烈的责任心，他的作用不是组织大家到一起练习那么简单，而是要根据每名学员的答题特点制定出一套适合个人的答题方案，在同学们一轮又一轮的练习中做到有效指导。

选择课程时间长的培训班。面试要得高分，就一定要会表达，要会说，所以练习说的过程很重要，有些面试班的课程安排时间很短，前面几天理论课程加上后面几天练习，练习的时间太短，省公务员考试培训，练习不到位就会导致学员见过的题型少，并且在真正考试时很紧张，导致很难发挥出自己的真实水平，所以建议大家在时间允许的条件下，要选择个长期班，每天都有练习机会，这样到了考场就不会那么紧张。

国家公务员应具备的素质

一、素质要求

（一）政治素质

1．必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。

2．坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，黄山公务员考试培训，坚决维护人民群众的利益。

3．坚持求实务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。

4．模范遵纪守法，树立清正谦洁的公仆形象。

5．刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。

（二）专业知识和智力素质

1．专业知识

公务员的知识两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。

2．智力素质

智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。

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