御肽坊系统开发、御肽坊软件开发、御肽坊平台开发、御肽坊分销系统开发:
因为他是我们需求的直接来源;我们需要为公司考虑,是因为我们本质上是为了公司服务的。
在产品生命周期的初始阶段,我们需要多为用户考虑多一点,这样产品才能成长起来
御肽坊奖金制度
一:御肽坊系统会员级别
1、客户经理AM:420元(1盒)+80元维护费
2、运营总监OM:3360元(8盒)+140元维护费
3、总经理GM:10080元(24盒)+220元维护费
二:御肽坊系统--奖励机制
1、推荐奖:一代10%、二代5%、三代AM:18%
OM:20%
GM:22%
注:小单推大单所有奖金烧伤50%
2、团队奖:24%极差分红+4%加权分红
业绩/周AMOMGM5千-1万在内6%7%8%
3、见点奖:0.5%不限层级
三:御肽坊系统--复消奖
1、复消推荐奖:一代10%、二代5%、三代AM:18%
2、二二公排奖:紧缩制,见点8元
反向型需求:如果有这个功能,用户满意度会但是如果发生第一次、第二次调休迟到之后,这个担心就会一直困扰着用户。虽然实际上节假日是少数,但是在用户的想象中,这确实是一个“每天担心的事情下降;如果没有,用户满意度不会变化。