御肽坊系统开发、御肽坊软件开发、御肽坊平台开发、御肽坊分销系统开发：
因为他是我们需求的直接来源；我们需要为公司考虑，是因为我们本质上是为了公司服务的。
在产品生命周期的初始阶段，我们需要多为用户考虑多一点，这样产品才能成长起来
御肽坊奖金制度
一：御肽坊系统会员级别
1、客户经理AM：420元（1盒）+80元维护费
2、运营总监OM：3360元（8盒）+140元维护费
3、总经理GM：10080元（24盒）+220元维护费
二：御肽坊系统--奖励机制
1、推荐奖：一代10%、二代5%、三代AM:18%
OM:20%
GM:22%
注：小单推大单所有奖金烧伤50%
2、团队奖：24%极差分红+4%加权分红
业绩/周AMOMGM5千-1万在内6%7%8%
3、见点奖：0.5%不限层级
三：御肽坊系统--复消奖
1、复消推荐奖：一代10%、二代5%、三代AM:18%
2、二二公排奖：紧缩制，见点8元
反向型需求：如果有这个功能，用户满意度会但是如果发生第一次、第二次调休迟到之后，这个担心就会一直困扰着用户。虽然实际上节假日是少数，但是在用户的想象中，这确实是一个“每天担心的事情下降；如果没有，用户满意度不会变化。