上海人才中介服务公司转让流程及价值

 上海人才中介服务公司转让流程及价值——（申与城企业：徐欢）人力资源与劳务派遣之间的区别就在于劳务派遣的人员的社保等，由派遣到的单位承担，而人力资源的人员，则是由人力资源公司办理社保，且劳务派遣是派遣人员与劳务公司签订合同，如有纠纷、工资等都是与劳务公司有关，而人力资源则是与企业签约。在选择公司应当先了解公司的详细情况

 

 

 

其实我们最常听到猎头公司做的就是人力资源服务，简单的说就是帮企业物色、招聘合适的员工，但这和劳务派遣业务区别还是挺大的，人力资源许可证，可以说是定制服务了，按照用工企业的要求，为某一个岗位物色合适的人，当然也包括从其他公司挖人，这种面对的群体一般是技术性人才、高管等白领群体。

 

 

 

上海申请办理人力资源服务许可证的条件

1、有实际办公场所，且面积大于50平方；

2、办公场所有基本的办公设施设备；

3、注册资金至少10万元以上，并且实到注册资金（或申请企业上一年账目流水达到10万元以上）；

4、有至少5名以上正常缴纳社保的员工。

 

 

 

上海申请办理人力资源服务许可证的流程

1、网上提出申请，上传申请材料；

2、预审材料，预约柜台递交纸质材料；

3、预约上门勘查场地，必要的话，当场提出整改意见；

4、复查材料，满足条件，则做出许可决定，印制《人力资源服务许可证》。