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- 2019-04-13 14:50:50
杭州力行企业管理咨询有限公司是一家专业从事人力资源培训、咨询和职业测评服务的机构。
到底什么拓展团建才是90后团队喜欢的呢？选择新颖的主题团建活动
单纯的娱乐显然不是企业组织团建的最终目的，将企业文化落实到活动细节的方方面面，将企业品牌植入到场地布置、挑战任务中，让团队在融入游戏的同时，在挑战任务中将团队的分工合作运用到实处，可以深切体会到团队的重要性，这才不失为一次成功的团建活动。
比如沙漠掘金，也是现在很多精英团队比较热衷的团建主题项目，以20世纪初，一群探险家在沙漠中探索，经历万难，挖掘黄金的经历为背景。整个活动环环相扣，涉及到团队管理、协作、执行的方方面面。被清华大学，浙江大学、复旦大学等多所高等学府列入EMBA课程，被Coco-cola、ABB、上汽、联想等多家大企业采用，作为公司内训。
据反馈统计，90%的参与者承认《沙漠掘金》与自己平时的行事方法吻合。该主题活动能有效提升学员团队协作和群体决策能力，户外拓展，明确目标的制定、执行、跟踪能力，反馈及评估的实际操作能力。很多企业高层都非常喜欢。
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拓展训练对个人的好处：
1、 改善身体机能，强健体魄。
2、 认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象。
3、 克服心理惰性，完善性格结构。磨炼战胜困难的意志。
4、 调适身心、不浮躁、不颓废，更好的面对工作与生活的挑战。
5、 认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。
6、 启发想象力与创造性，提高解决问题的能力。
7、 学习欣赏别人，学会关心别人。
8、 助人为乐，关爱生命和自然。
9、 情感沟通和表达能力增强1，人际关系趋向和谐。
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在国内，拓展的含义：是发现团队的机能障碍，解决团队问题。以团队的形式参加，激发个人潜能，解决团队问题；团建（team building）的含义：是指为了实现团队绩效及产出最1大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。而team building，即团队活动，它指的是广泛的活动，在一个商业环境中，通常用以提高团队绩效。拓展和团建的虽有联系，在本质上却有不同，拓展的本质——激发人的潜能，而团建的本质——解决人际关系。
人们在不管是学习还是工作上，都讲究劳逸结合，而如今对一个公司的员工来说，劳逸结合的最1好方法就是进行一场有效的拓展团建。对一个企业来说，一场对症下药的拓展活动是非常有益的。
第1，它可以使企业找到员工存在的问题并找出相应的解决方法，这叫“把脉。”
第二，针对公司存在问题，杭州户外拓展，和拓展培训公司沟通，有针对性的制定培训方案，细化到每个拓展项目。而且在活动过程中及时的总结和点拨以及分享。同时让老板和员工同时参与到活动中，老板起带头作用，户外拓展训练，共同进步。这叫“开方。”
第三，培训完毕后，员工回到单位，公司全体管理人员开总结反省提升大会，总结培训中的感受，反省自己在工作中存在哪些不足，制定行动计划自我提升。同时对进步明显的员工进行表彰，树立榜样，用标杆的力量继续去影响其他员工。打造一支正真的黄金团队！