劳务派遣资质的办理流程是怎样的？
一、办理条件：
.实收资金不能次于人民币200万元；
.有和开展经营方向相适应的固定的经营场所和设施；
.有正合法律法规、行政法规规定的劳务派遣制度规定；
.法律法规、行政法规规定的其它条件。
二、办理价格：
.《劳务派遣经营许可申请书》（原件一式两份）；
.已设立的公司法定代表人提供企业法定代表人公司执照（原件及复印件一份）；计划设立的公司法定代表人提供《企业名称预先核准通知书》（原件及复印件一份）；
.公司章程（复印件一份）；
.已设立的公司法人上交会计师事务所开具的上一年度财务审计陈述（原件及复印件一份）；当年增加资金的企业，审计陈述中注册资金仍为增加资金前的公司法人还需提供实缴陈述（原件及复印件一份）；
.计划设立的公司法定代表人及当年设立的公司法定代表人提供会计师事务所开具的实缴陈述（原件及复印件一份）；
.经营场所的依仗阐明（独自办公场合应上交产权阐明，有偿使用的办公场所应上交租赁协议和产权阐明）（原件及复印件一份）；与开展经营方向相适应的办公设施设施、内容管理系统等清单，包括设施名称、21、型号、用途等内容（原件一份）。
.已设立的公司法人提供法人的身份身份丨证（原件及复印件一份）；计划设立的公司法人提供股东大会对法人的任命书（原件及复印件一份）及其身份身份丨证（复印件一份）；
.经办人的法人受权委托书（原件一份）及身份身份丨证（原件及复印件一份）；
.立刻技术职业人士撰写，劳务派遣制度规定，包括劳动合同、劳动待遇、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等等....与劳动者切身利益关联的规章制度材料（复印件一份）；拟定与雇佣企业签署的劳务派遣契约样本（复印件一份）；拟定与劳务派遣员工签署的劳动合同样本（复印件一份）。