上海人力资源公司的注册费用

上海不是上海人的上海，上海也不是中国人的上海，上海已是世界的上海；很多人选来到这里面，是因为这里面有着得天独厚的就业机会，也许正是因为如此，给了人力资源企业和猎头企业在这里开创自己事业的机会；正如当前因此，几乎每家企业基本上会现存人才流失的状况，恰恰给他大展身手的阶段；这样，现在在上海希望开展人力资源需要具有甚麽条件呢？接着大家给大家介绍下：

 

二、人力资源许可证经营范围

1、人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（营业时间、经营范围与许可证证件核定的时间、范围一致）；

2、人才招聘、人力资源培训（经营范围、有效期与营业资质核准签发一致）；

3、人才交流；人才培训；人力派遣；人才内容询问及猎头的产业。（凭资质在核定期限内营业）；

4、职业介绍（凭资质营业）、会展策划、企业咨询。（以上经营范围中国家有专项特定需经核过的项目，经核过后或凭资质在核定期限内营业）；

5、人才招聘、人才培训、人才内容服务、人才测评、人力派遣（营业时间与资质核定的营业时间一致）。（国家有专项特定的，须经核过后或凭有效资质方可营业）；

6、人才、职业供求内容的收集、整理、储存、发布；为求职者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐求职者；开展网络人力资源信息服务和组织多种招聘洽谈会；人事代理（人才劳务派遣）服务；人才职业培训和测评；求职指导与人力资源管理咨询服务（经营范围、营业时间与资质核定的经营范围、营业时间一致）；

7、职业介绍；劳务派遣；广告设计、研制、发布、代理（涉及专项核过的营业时间以专项核过为准）；

8、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（营业时间与资质核定时间一致）；

9、人力资源招聘、询问、培训、猎头、劳务派遣(营业时间与资质核定的时间一致)；

10、人力资源招聘、培训、人事外包、内容咨询业务。（凭资质在核定期限内营业）。

 

三、申请大概条件

1）有与申请产业相适应的固定场地、经营设施和钱等；

2）有起码5名以上大专以上学历、且持有人力资源市场从业人员资历证书的专职人员；

3）有健全可行的上班章程和管理规定；

4）法人或其余组织均可申请注册；自然人不能够注册；

5）具有类似法律、法规特定的其余条件。

 

四、公司风流程

1、经营场地证明。

2、验资机构出具的验证申报。

3、专职人员登记表、学历证书，从事资历证书。

4、健全可行的上班规则。

5、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿。

6、法人身份丨证。

7、公司法人营业执照。

 

希望在您看完之上的介绍过后对您的事业有一定帮助，大家有机会给到您再开创自己事业之初的帮助

​