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- 2019-08-31 04:24:01
企业有两种基本的融资模式：一种是债权融资;一种是。多数企业比较重视债权融资，即通过银行和其他公司进行融资，也就是平时我们讲的。在没有出现之前，债权融资可以说是很好的融资方式。通过借贷可以扩大自己的资金实力，企业能够做更多的事，获得更快的发展。靠这种融资方式来发展企业，股份分配方案，要比靠利润的剩余来扩大再生产要快得多。但是，这种融资模式也有它的不足：
1、融资额度校它的额度要和企业的资产总额挂钩的，一般只能达企业净资产额度的50-60%。企业如果有较大的发展项目，需要较大的资金量时，一般很难解决；
3、资金使用周期短。到了时间，无论多大的资金额度，必须全部还清后才有可能再次贷出来（有时贷不出来了）。
什么是呢？简单地说，就是用企业的股权去融资。从事这种融资的组织主要是风险投资公司和股权公司。这些金融组织它们找到好的企业后，通过投资来占有企业的股份。然后和企业捆邦在一起，大家一起成长。当企业做强做大后，通过上市或出售股权把投资退出，从中获利。这种融资方式有以下几种好处：1、没有利息;2、无须3、不用还款。
当然，天下没有免费的午餐。风险投资公司和股权公司不会轻易地把资金投给任何公司。在投资之前，他们要严格对企业进行一轮又一轮的调研和考察。如果你达不到他们的标准，他们会轻易地投资。
这种融资方式对企业提出了很高的要求。天下的事物是平衡的：容易得到的东西，一定限制多;不容易得到的东西，股份分配方案多少钱，一定要求高。因此，我们企业家们应该两手抓，即债权融资积极去做，利用一切可以利用的外部条件;要正确认识和积极准备。有一位中国的投资大师告诉我：现在资金不成问题，而真正经得起推敲的企业并不多。只要你内功练好了，投资公司会上门找你去。
我们知道投资方对拟投资标的进行初审之后，会与标的公司的实际控制人进行谈判，确定标的公司的估值、业绩要求、投资交易结构和退出计划。当然，这里面也有几个很重要的问题需要关注。
一、如何交易?以什么方式成交?
投资协议应当对交易结构进行约定。交易结构即投融资双方以何种方式达成交易，主要包括投资方式、投资价格、交割安排等内容。投资方式也是多种多样，比如扩股、原始股东股份转让、债权形式;当然也可以以上形式相结合。
二、先决条件
在签署投资协议时，标的公司及原股东可能还存在一些未落实的事项，或者可能发生变化的因素。为保护投资方利益，一般会在投资协议中约定相关方落实相关事项、或对可变因素进行一定的控制，构成实施投资的先决条件。
三、承认与保证条款
对于在尽职调查中难以取得客观证据的事项，或者在投资协议签署之日至投资完成之日(过渡期)可能发生的妨碍交易或有损投资方利益的情形，一般会在投资协议中约定由标的公司及其原股东做出承诺与保证。
四、估值调整条款
估值调整条款又称为条款，即标的公司控股股东向投资方承诺，未实现约定的经营指标(如净利润、主营业务收入等)，或不能实现上市、挂牌或被并购目标，或出现其他影响估值的情形(如丧失业务资质、重大违约等)时，对约定的投资价格进行调整或者提前退出。当然形式也多种多样，比如标的公司股东回购。
五、出售权条款
为了在标的公司减少或丧失投资价值的情况下实现退出，投资协议中也约定出售股权的保护性条款，包括但不限于：
1、随售权/共同出售权条款。
2、拖售权/强制出售权条款。
大家看明白了这5条，大概就知道风投拿钱投资创业公司的要求大抵上是啥样子的了?希望这篇文章能给大家带来帮助!
公司给员工授予期权，员工离职后，期权的处理，一般有三种情况：
a.对于已经行权的期权，一般是约定在员工离职后，公司有权按照约定的价格，对员工持有的股权进行回购。
b.对于已成熟、但未行权的期权，一般员工考虑决定是否行权，如果员工选择行权，则按照协议的行权价格，继续购买；如不行权，就由公司回收。
c.对于未成熟，也就是不符合行权条件的期权，由公司全部收回，放回期权池。
方案制定好后，要很认真的跟员工解释激励的意义，股份分配方案机构，并释明主要条款，要点。让员工充分理解，才能充分配合，股份分配方案价格，激励起他们的积极性。当然，激励不能仅仅停留在法律条款上，要有配套的制度。包括绩效管理体系，薪酬体系，岗位管理体系等等。