劳务派遣+人力资源 代办 详情咨询 王经理 （）
每逢年底都有不少公司客户查询不同职位的薪酬趋势，以评估明年加薪幅度及人员聘请情况。来年初又是企业用人的高峰期，
很多企业现在为了省心都会选择借助人力资源公司和劳务派遣公司来完成公司的招聘要求。
不申请《劳务派遣经营许可证》资质经营会有什么后果？
任何单位和个人违反的规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处5万元以下的罚款。没有申请劳务派遣资质就要面临罚款，并没收所得。相当于企业你无证经营这段时间的成果白费了。
办理《劳务派遣经营许可证》资质，你需要具备以下条件？
1、拥有一张注册资本不少于200万元的营业执照；
2、有申请开办劳务派遣组织的报告或者是成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；
3、有劳务派遣组织的章程并已经制定好了的劳务派遣有关制度；
4、有办公场所的办公用房证明（契约、租用协议、产权证）
5、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定， 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立。