大家能跟得上吗？我打字的速度超级快的哦！
你可以发起个话题，你凭什么？凭的就是刚才我说的递一根烟这个动作。可能对方不吸烟，但是他会对你有一个深深的印象。在群里边儿就很简单了，“用红包做见面礼”。
比如说你加入到别人的一个群里面，作为新人报道来讲，你是不是应该发一个红包呢？这种群里边儿，一旦你发个红包，马上群里边的气氛就会热起来。
大家都会讨论谁发的红包？新人、新人！你发个红包之后做个自我介绍时都会欢迎你，首先第一轮儿你就成功了。
如果你是群里边儿的管理，你是群主，你想让进群的所有人对你有一个深深的印象，一个好印象。新人入群的时候，你做为群主，发一个欢迎新入群的一个红包作为见面礼。
这样的话，新人进群，他第一次进了一个群体里边儿就受到这样的礼遇，如果换做是你，你是什么样的心情？首先对这个群，然后对这个群的创始人会有一个非常好的印象。
红包就是这样有灵性，他不需要金额多大，就像我们递一根烟。一根儿烟的金额并不大，它会给人一种非常好非常好的一个感觉。这是沟通的一个润滑剂。这一招是不是很不错，很实战吧。
唤醒好友，引爆社群
接下来就是第二招，用红包唤醒群里的沉睡群友。第二招，不管你是群主，还是你想在群里边儿树立你自己的地位，其实他的做法都一样。“用红包去唤醒这个群里边的人”怎样去唤醒？或者什么时候去唤醒？这个最好的一个节点就是，你有一个事情要公布！
比如说你有一个课程要公布，你有一个促销活动要公布，你有一个聚会活动要公布。都好！总之你要公布一件事儿之前，即使你是群主，有艾特所有人的权限！你也要以红包开道，先去唤醒、激活。
这个唤醒、激活，我们在现实生活中发现很多的群里边都会在用，但是用法各有不同。在这里我给大家一个比较通吃的办法。就是当你想激活一个群里用户的时候，不要只发一轮红包就完了。
怎么做呢？你做一个123。就是说你要发三轮儿。第一轮的时候，你要搞一个突发事件，突然袭击！在所有人都没有防备的状态下，发第一轮红包。
你不要上来就发一百个，也不会那么多人领，你会觉得很尴尬！比如说，举个例子。第一轮红包包五个。然后，一般情况下，你发五个红包肯定会瞬间被抢完的。在第一轮红包结束之后，你就可以预告了，说十秒钟之后我要发第二轮红包。
这时候呢，抢到第一轮红包的人就会在那儿等。其他的人听见群里边儿，叮叮当当的也会进来看。那么你过十秒钟之后再发一轮，比如说发十五个。
那么，你看，这十五个当中有五个是刚才领过你红包的人。那你要注意了，这几个人，他是你最需要沟通的，他是最关注你这件事儿的，他是最活跃的人群。
当你发了十五个红包，也被很快被抢光了以后，你还可以再预告，一分钟以后，我要发一个更大的红包，第三轮。
好了，这个时候就会有更多的人进来关注你这个事情。最起码在这个过程当中，所有人他都是在群里等，在群里看！这个时候就已经把这些人激活了。
好了，过了一分钟你就发一轮三个红包，然后瞬间被抢完。这个时候，抢了红包的这些人他在这一刻他都在群里。那么在这个时候你立刻去公布你想公布的事情。
并且在这件事同时，你可以去艾特某些人，因为在别人抢到你红包的时候，很多人会礼貌性的说声谢谢！
这个时候，他抢到你的红包，并艾特你或者不艾特你，单独说：“某某人，谢谢你的红包”等等这些话。这个时候，就已经产生了一次沟通，那么你可以就此跟他产生二次沟通。你可以艾特他，再说几句别的，都可以。
然后，你公布了你整个的想公布的事情，大家都会因为抢到你的红包儿了，所以每个人都会下意识的去浏览一下。
首先对你这个人印象不错，如果你公布一个事情是对大家都有好处的，这个时候你的这个营销活动或者广告活动就会得到一个很好的收益。同时，所有领到你红包的人，你单独加她好友的话，她一定不会拒绝。
大家先消化这二招，如果你现在正在收看今天晚上的课程，请回复我一下：正在收看。凡是回复我正在收看的我一会就要送出今天的第一份大礼《吸粉降龙十大式》让你在也不要为没有精准粉丝而发愁。谁回复课程结束就送出去
我今天晚上准备好6份大礼。当然我随时会下红包雨你们都吸收了前面的两招了吗？
红包签到
下面传大家第三招：红包签到。指的是你自己在群里面去签到。这个更多的时候它适用于你同时混在很多个群里边的时候！你同时在很多群里边儿混，这个时候，你每天就要固定的找一个时间去每个群里边儿发红包作为你的签到。
比如说你固定每天早上九点，在你混的所有群里边儿去发一个签到红包，你说某某签到。比如说我，你可以发某签到红包。你可以每天早上九点，你都会在这种群里去发一个。
那么时间长了，很多抢红包的人他就会习惯。突然有一天早上我忘发了，群里边就会人说：“哎！某某今天为什么没出来发红包了？”
这个时候已经让大家形成了一个习惯，让大家熟悉我们。其实这个目的很简单，就是在刷脸。你想让更多人认识你。你想让更多的人信任你，最终成为你的客户。
那么前期的刷脸是非常非常必要的！这个事情的投入产出比是非常大的。因为红包的投入远远低于你做任何营销活动的投入。