北京劳务派遣公司多少钱

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劳务派遣和人力资源虽说都是属于劳动种类，但本质上还是有很大区别的，由于个别公司经营范围比较广泛持有两项经营许可，所以人们才回把两者相提并论简单的讲，劳务派遣是向用人单位派遣员工，并由劳务派遣公司支付劳务报酬，而人力资源是替用人单位提供招聘，职业介绍等，也就是我们常说的人才市场

采取劳务派遣有两大的好处：

　　一是让国有企业、机关事业单位突破用工编制的限制，

　　二是为用人单位在劳动合同管理、社会保险办理等方面提供专业服务，降低管理成本。劳动者的工资、社会保险待遇，

　　实际上等于也是由用人单位承担的，它们支付的费用当中，包括这笔开支和劳务派遣公司的服务费。

　　劳务派遣许可证属于前置审批。所以一般是先申请劳务派遣许可证然后再在想经营的公司经营范围增加劳务派遣这一项。

公司专业办理劳务派遣许可证及人力资源许可证，注册公司及资质办理一条龙服务，包括了从提供地址注册公司开始，到劳务派遣许可证下来，中间的税务以及验 z 报告这些问题都提供

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