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- 湖北埃菲隆企业管理咨询有限公司
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- 发布时间
- 2019-10-22 15:26:34
改善企业内部管理、工作条理化。明确各部门/岗位职责,ISO认证,分工明确。加强过程控制,提高产品品质和服务质量,展现企业文化。
企业推动ISO9001为员工管理带来的收益:
(1) 顶着荣誉感工作。
(2) 产生均一的品质与服务。
(3) 受尊重感。
(4) 使个人与公司一起成长。
(5) 员工的品质意识和服务意识得到提升。
(6) 员工之间的沟通更为畅顺。
环境管理体系:展示企业确保在服务过程中节约资源,荆州ISO认证,少甚至无污染,追求“零排放”目标,对社会负责的形象与责任。
职业健康安全管理体系:展示企业确保生产过程中少甚至无事故、职业病,追求“零事故”的目标,ISO9001认证,对员工负责的形象与责任。
使企业建立起主动的自我完善、持续改进的有效机制。通过管理体系特有的日常监测与测量、年度审核及管理评审,企业能主动地及时发现管理中存在的问题,实现持续改进的机制。
更容易招募员工→清洁的环境吸引高素质的人员加盟;
减少法律诉song的风险→减少消费者和政府部门的法律行动,环境审核帮助发现和预计问题所在,采取纠正措施解决问题;
降低保险费用→降低发生事故的风险;
更容易取得财政支持→银行借助环境管理体系对企业有关项目的环境影响进行评估。
对企业经营的好处
减少清洁工作的费用→废物和污染物排放的减少;