北京人力资源公司注册流程，人力资源服务许可证办理要求
北京企业办理人力资源许可证的新条件
人力资源服务许可证适用于现在的人才中介机构，人力资源服务外包，兼职或者全职招聘单位。人力资源服务许可证许可经营范围包括：人才招聘，人才培训，人力外包，网上发布岗位招聘信息等等。
人力资源服务许可证需要的要求：
一、必须是人力资源，企业管理，人才服务外包等类型的公司方可申请。
二、目前取消注册资金实缴的要求，认缴就可以。
三、必须有实际的商用经营地址，并且与公司执照注册地址一致。
四、有五个持有人力资源证的办公人员，至少大专以上。
五、五个人员需有三个月的社保记录证明。
六、必要性、可行性的人力资源服务申请表。
七、公司的服务宗旨、筹建过程以及人才服务协议（我们可包办）。
人力资源服务许可证需要提交的材料明细：
1、营业执照副本复印件；
2、五名符合相应资质规定的专职人员身份Z明、毕业证书复印件、电子版一寸免冠照片；
3、房产证扫描件及产权人证明（房屋使用面积大于50平米）；
4、租房合同扫描件，使用期限不得低于一年。
5、法人身份z扫描件、手机号、公司座机；
6、专职人员劳动合同复印件，是否缴纳社保，如缴纳社保，提供社保缴费证明。
张经理：
此为2019年初人社局新颁布的人力资源许可证的办理办法。以朝阳区为标杆，陆续在各区执行。目前审查条件非常严格，我公司可全程代理。降低您的时间成本与资金花费。包下证。
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