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- 湖南文臣武将企业管理咨询有限公司
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- 发布时间
- 2019-11-27 20:09:41
文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商,是国内最早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式之一的专业猎头公司。文臣武将以引i领业界的猎头、RPO、咨询、人才引进为四大核心产品,湖南互联网猎头公司,专注为互联网、金融、房地产、制造、能源、农林等12大行业的企业客户,为企业提供多方面多视野的人力资源综合服务及信息情报支援,为企业清扫发展过程中的诸多障碍,为成就客户把服务做到极i致而矢志不渝!文臣武将为客户提供了解业务的信息有环保猎头公司哪家好、化工猎头公司哪家好、电子猎头公司哪家好、汽车猎头公司哪家好、物流猎头公司哪家好等。
猎头公司业务部内BD部门的人员设置与岗位晋升渠道。
BD(Business Development) 市场人员TL(Team Leader)团队Leader 带3-4个BD人员
M(Manager)经理 带2-3个团队Leader
D(Director) 董事、负责人 带几个Manger或者Team Leader
P(Partner)合伙人 与交付部门的合伙人制度相同,形势比较灵活
文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商,是国内最早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式的专业猎头公司,成立于2008年,总部设在广州,原为广州信屹翰宸人才顾问有限公司,目前在北京、上海、深圳、香港、新加坡、成都、长沙、海南等地设立分公司和办事处我们主要做:建筑类猎头公司、金融行业猎头公司、传媒类猎头公司、广告行业猎头公司、专业猎头公司等等。欢迎前来咨询!
中国猎头企业国际化需要做的准备
1、企业定位国际化
在走向国际化的过程中,猎头公司需在国际分工中找准自身的业务定位,跳出一国或区域视角,瞄准细分市场,量身制定发展战略和策略,整合资源,充分发挥自身优势,才能在国际市场中立稳脚跟,长期稳步发展。
2、企业品牌国际化
中国猎头公司涉足国际市场,维护长久的国际化企业形象,必须在海外打造和维持具有吸引力的品牌,才能够在激励的国际化竞争中有立足之地。
3、企业服务标准国际化
国际化竞争,很大程度上是标准的竞争。猎头企业应高度重视对客户的服务标准,海南互联网猎头公司,制定严谨高效的服务流程标准,保证国际化的服务质量。
全球知名的跨国猎头公司在长期的国际经营活动中,积累了丰富的管理经验,形成了一整套技术服务标准,值得中国的猎头企业学习。
文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商,是国内最早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式的专业猎头公司,成立于2008年,总部设在广州,原为广州信屹翰宸人才顾问有限公司,目前在北京、上海、深圳、香港、新加坡、成都、长沙、海南等地设立分公司和办事处我们主要提供:建筑类猎头公司、金融行业猎头公司、传媒类猎头公司、广告行业猎头公司、猎头公司排行榜等等。欢迎前来咨询!
猎头给候选人做面试辅导前期应该准备些什么?
1. 所有的候选人都需要面试辅导吗?
面试辅导的长度和细致程度取决于候选人通过你的辅导经历过多少面试。如果这是第1次(大多数情况),就要花更多的时间去准备。猎头需要确认以下信息:
1) 候选人是否乐意接受面试辅导?
2) 他们是否认识到了准备面试的重要性?
3) 他们是否乐意合作,并接受你的建议,或者你是在浪费口舌?如果答案是否定的,你面临的就是另外一个问题了——候选人管理。同时,你要再次确认,这样候选人是否真的适合要将推荐给客户。
2. 确认面试流程,如面试的时间、地点及面试官(抬头,互联网猎头公司排名,职责等)、之前面试失败原因(如有)等信息。
3.对岗位JD、候选人简历进行再熟悉,思考:该岗位的招聘原因;假设你是企业面试官,互联网猎头公司,会了解候选人的哪些信息等。以便候选人参考。
猎头做好准备工作以后,便可邀请候选人进行面试辅导,并建议候选人实现准备纸笔,记录面试的注意事项。