BSCI验厂 BSCI验厂有效期 锐志达

bsci验厂目前来说是世界上比较热门的审核项目。过去，我们已经发布了大量有关BSCI的信息，如何在消防领域做得很好，以及过去一年bsci的变化和趋势。首先，让我们看一下BSCI 2.0中的零容忍：

：15岁以下的工人（或该国家的法定年龄为14岁以下的工人），18岁以下的工人遭受恶劣的形式（强迫劳动，卖，和活动）。

强迫劳动和不人道待遇：不允许工人随意离开工作场所（车间），包括强迫他们加班，使用或威胁威胁工人并强迫他们工作，不人道或有辱人格的待遇，体罚（包括性），精神或身体胁迫和/或口头。

职业健康和安全：违反职业健康与安全，严重威胁工人的健康，安全和/或生命。

不道德的商业行为：企图赂审计师，故意在供应链中做出陈述（例如隐藏生产车间）。

和谐发展，共同创造和谐和人性化的商业环境，并建立一个的管理体系，以避免的错误招募，疏忽的（对乙型的测试，试验，肺部线检查）和疏忽。招聘，例如：仅招聘男性工人等

1.BSCI认证要求每周的工作时间不超过60小时，而Sedex验厂要求每周工作时间不超过52小时；

2.BSCI是欧洲制定的审核标准，BSCI验厂，而Sedex是英国制定的审核标准；

3.BSCI接受批文部分地区，Sedex分地区接受批文。

二者区别BSCI验厂主要是针对德国居多的欧洲客户，BSCI验厂通过标准，而SEDEX验厂主要是针对英国居多的欧洲客户，这两家都是会员制度，并且有些会员客户是互相接纳的，也就是说做过一次BSCI验厂或Sedex验厂，有些BSCI或SEDEX的会员都是接纳的。此外，部分客人同时是两家机构的会员。

BSCI验厂审核重要的环节是什么？你知道吗？其实验厂很注重员工访谈细节。

BSCI验厂非常看重员工的反馈消息，BSCI验厂有效期，因此审核员在审核过程中需要选择一定数量的员工进行面试，深圳专业BSCI验厂，以便尽可能多地获得有关BSCI要求的工厂的真实信息。

此外，BSCI验厂要求审核员向员工发放BSCI投诉卡。该卡记录了BSCI投诉的号码。如果员工对审核有任何意见，可以直接向BSCI官员报告。

在BSCI审核的13个基本部分中，工作时间，工资，招聘程序，员工福利，安全与健康，管理体系，环境保护，强迫劳动和其他方面是员工访谈的重点。

如果员工面试中存在严重或多次不一致之处，则可以直接将审核结果判断为0分。

因此在进行BSCI验厂时，员工访谈也是要很注意的。

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