考察。通过沟通，筛选，将剩下的服务商进行实地考察，所谓口说无凭，看了才知道庐山真面目，一个公司给你的第一感觉怎么样，是否阳光，未来发展前景怎样，是否有合作的可能，一眼就能看出来。当然除了看这些还要把合同看仔细了，签署合同。
支持：专业技能培训和技术支持。既然交了代理费，如何培训，市场经理人如何教学，如何操作这广大的市场，如何盈利，这些都是需要系统学习的。如何扩建规模、安排技术等等。具备了这些技能，才能够成为一名合格的代理商。提供技术支持有一套收银插件给到你这边里面包含代理商后台，商家收银软件。开放代理商后台是给你这边开的后台里面可以设置你推广商家的费率可以自动统计你每个月赚取了多少流水手续费返佣！
实际操作。最好有自己的***，这样可以把实体商户资源直接转化，使盈利更快。再就是需要地推方面经验的员工为您推广了。
2020年，“刷脸支付”已经成了巨头追逐的大热点。和支付宝两大支付巨头不惜拿出巨额补贴，快速抢占推广市场的大背景下，下游服务商迎来了发展契机，而他们现在*主要的扩张方式就是加盟代理：巨头先授权给服务商，服务商再去全国发展代理。
在这个风口之下，一股代理刷脸支付业务的浪潮席卷开来，甚至变得疯狂。9月下旬，一位圈内人说：他所在的圈子，已经有人，不计一切，甚至准备倾家荡产，“对这个事情大干一笔”。
在巨头们挥舞的补贴支票下，众多代理刷脸支付的创业者也顺势兴起，他们用一种类似传销的方式，疯狂攫取着可见的行业红利。现在市场中出现：拉“新人”入伙才能快速回本、百般手段只为邀人、不同加盟费对应不同合作等级等模式来快速攻城略地。
尽管和支付宝以百亿元人民币的投入，表示了对这一领域的重视与看好，不过与之前两者抢占二维码风口时的投入相比，尚有所不及。这个模式能否真正推广开来还有待市场观察，现在可以肯定的是，部分代理商已经尝到了新业务推广、新流量变迁的甜头，顺利挖到了第一桶金。