劳务派遣资质怎么办理呢？办一个劳务派遣资质怎么收费？

 劳务派遣资质怎么办理呢？办一个劳务派遣资质怎么收费？
劳务派遣资质怎么办理呢？办一个劳务派遣资质怎么收费？
金潇：

  实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系。也就是说，实际用人单位是不会为劳务人员缴纳公积金的。

        行政许可条件：

        1.注册资金200万（需要验资报告）

        2.必须是实际的地址，对面积大小没有要求（现场核查地址）

        申请材料清单：

        1.《劳务派遣经营许可申请书》（原件一式两份）；

        2.公司已成立，提供企业法人营业执照（原件及复印件一份）；公司未成立，提供《企业名称预先核准通知书》（原件及复印件一份）；

        3.公司章程（复印件一份）；

        4.公司已成立，提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告（原件及复印件一份）

        5.公司未成立及当年设立的公司，提供会计师事务所出具的验资报告（原件及复印件一份）；

        6.经营场所的使用证明（自有办公场地应提交房产证明，有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明）（原件及复印件一份）；与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，包括设备名称、数量、型号、用途等内容（原件一份）。

        7. 公司已成立，提供法定代表人的身份证件（原件及复印件一份）；公司未成立，提供股东大会对法定代表人的任命书（原件及复印件一份）及其身份证件（复印件一份）；

        8.经办人员的法定代表人授权委托书（原件一份）及身份证件（原件及复印件一份）；

        9.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本（复印件一份）；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本（复印件一份）；拟与劳务派遣职工签订的劳动合同样本（复印件一份）