《人力资源服务许可证》由市（区）县级相关部门受理，是需要用于规定人力资源服务和人力资源职业介绍行业。
现如今，人才流动和竞争愈演愈烈，求职者就业负担的一直增加。相对于招聘企业，对待 摩肩接踵，多如牛毛的人才队伍，怎么样慧眼分辨千里马，是迫在眉睫；相对于应聘者来讲，怎么样弄到第一手内容，心中有数占领先机，以适销对路，是燃眉之需；然而，因为经验不足，办法有误，人才市场鱼龙混杂，时常导致人才资源的埋没。
人力资源服务（人才中介）企业注册申请：1、人力资源服务机构申请表；2、选用地方的产权或租用证明；3、不少于100万元注册资本证明材料；4、5名以上具备大学专科以上学历并经过有关学习从业人员证明材料；5、健全可以使用的工作章程、制度和建立人力资源服务的工作规则、可靠管理制度；6、营业执照；7、章程和管理制度；8、有关办公设备、内容管理系统；提交材料后，由市（区）县人力资源和社会保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和有关文件，在经营范围内加上人力资源批准的服务项。
集人才推荐，测评，学习，咨询于一体的人才中介公司便看准了这一问题，找出了当中潜在的很大商机，那么要想在上海创建一家人才中介公司就是通常叫做的人力资源管理公司。
上海是一个国际化城市，也吸引了各地的人才来到上海，而人力资源服务是例如人才咨询、人才培训、人才测评等事物的。
《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）企业注册的必需前提要求。另外是规定人力资源相关行业、增加人力资源相关行业限制条件的必要保证。
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