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当前互联网行业也正在经历转型升级期，在这个过程中必然会导致一部分互联网人失去岗位竞争力，而对于30岁左右的互联网人来说，转型的选择还是比较多的，既可以考虑从事技术类岗位，也可以考虑从事管理类岗位。
一、兴盛优选兴盛优选系统介绍：
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二、兴盛优选兴盛优选系统：
1、依托对供应链、仓储物流、社区小店以及社区家庭消费者的理解，深深扎根于中国680万家社区便利店，1亿社区家庭的庞大市场上，通过“预售+自提”的方式，将生鲜、水果、地方土特产、纯手工作坊、家居百货等精选商品，以限时特卖的形式，卖给社区周边的消费者。
2、兴盛优选兴盛优选系统向供应链演变：
①部分兴盛优选公司可能会演变成一种供应链，给外部门店和渠道供货和配送。
②作为一种渠道的创新，兴盛优选的选品，其实更适合的商品应该是偏向新奇特，非标准化的产品，因为这样的商品，才会有可以把控的毛利和增长空间。
第一：产业结构升级促进传统行业向互联网领域发展。当前传统行业正在经历产业结构升级，而网络化、智能化是升级的重要诉求之一，所以对于具有丰富互联网行业经验的职场人来说，可以重点考虑到传统行业发展。实际上，当前很多传统行业对于互联网人才还是非常欢迎的，给出的薪资待遇也并不低。第二：在产业领域可以积累大量的行业知识。在传统行业发展还有一个优势，那就是可以积累大量的行业知识，在产业互联网时代，行业知识对于职场人的发展还是非常重要的。随着产业互联网逐渐落地到传统行业，行业知识对于突破行业壁垒，会有重要的帮助。目前在产业互联网发展的初期，有一个非常有意思的现象，那就是很多行业专家开始走向互联网企业，而一些互联网行业的职场人也开始走向传统行业。