滁州工作服 定做工作服厂家 安徽洋茂

工作服定制颜色选择有以下几点小技巧：

1、员工的肤色

我们平时搭配衣服的时候也会以肤色作为依据，工作服也是一样。根据平常所说，若是员工肤色较黑，则应选择同是深色的工作服，此外，也需避开亮色系，如荧光色等。这样的衣服搭配黝黑的肤色并不能很好的体现员工的精神面貌，反之会显得精神萎靡，没有整体协调感。

2、颜色本身的配搭法则

大家一定看过很多搭配法则，这些法则不仅仅适用于我们日常生活，同样也适用于工作服。同色套装自然合适，但若是想增添些色彩感，更好的是选择和合适的颜色进行搭配。米色配亮色、黑色配红色，这些经典的搭配有助于展现员工的活力和生气，定做工作服厂家，为企业本身也能增加一分灵气。

3、工作服颜色与身材

工作服颜色的选择与身材也是有直接关系的。举个例子，如果一个企业的女性员工较多，也就意味着员工的身材多是娇小可人型的，那么工作服的颜色就可选择艳色或是亮色，这样既可以展现员工昂扬的风貌，又可体现企业整体的可信赖程度。

穿工作服的优势：

1、方便作业，实惠耐用

工作服是根据工作性质进行专业设计的，实穿耐用，可全号码覆盖，价格也远低于同档成衣。

2、树立企业形象，宣传企业文化

形象统一的服装，就是流动的广告牌，包装企业的形象，滁州工作服，提高竞争优势。

3、提高企业员工的凝聚力

样式一致的工作服，体现了整个企业的共性，可以提高员工对企业的向心力和集体荣誉感。

4、规范员工行为，强化纪律

给员工心理暗示的作用，提醒自己现在是上班时间，规范自己行为，增强纪律意识，营造良好的企业秩序。

公司统一定制工作服的意义：

1.发明共同企业文明

工作服不仅能反映职工的精神风貌，更能表现出企业的文明内在。比如深色谐和样式保存的制服表现的是企业的稳健作风；而色彩亮丽、样式时髦的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

2.标准职工行为

工作服能够标准职工行为穿上工作服后职工能够迅速进入工作状态，工作服定制，制服是自律、专业以及忠于职守的表现，这无疑能起到标准职工行为，增强纪律观念的作用。其实，穿厂服还有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，工作服定做，你一切的与工作无关的事情就要放下，在外面的一切不愉快也要忘掉，你要全身心肠投入到工作中来。

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