- 发布
- 合肥天牛星户外运动有限公司
- 电话
- 0551-62626892
- 手机
- 18655199778
- 发布时间
- 2020-05-10 17:57:32
现在恰逢春季,很多企业管理者都准备组织员工开展拓展训练。春季是个好季节,企业外出参加培训的几率也会大大增加,对于拓展基地来说,是逢春来的一次小丰收。当然,很多企业对拓展训练还是不是太了解,这就需要我们多多引导。并且我们也根据多年工作经验得出,合肥户外拓展,一般企业对于拓展训练的认识存一些问题。
一直以来,很多企业领1导者都把拓展训练当做是旅游,因此说到拓展,他们就是组织员工选择一个旅游点游玩或者做做游戏。结果员工玩得开开心心的,可是对于团队建设却没有什么效果。由此可见,抱着旅游的态度参加拓展训练,户外拓展培训哪家好,其培训效果会不尽人意。
体验式培训是个很广泛的概念,拓展训练严格来说算是体验式培训的一种,由于现在拓展训练发展的较为广泛,很多企业以为拓展训练就是体验式培训,其实拓展训练基本上是指在户外进行的体验式培训。其实对于室内的体验式培训,尤其是模拟的体验式培训例如沙盘模拟培训,教练技术培训,心理开发培训等都算是体验式培训的范畴。随着这些年拓展训练在国内的迅速发展,企业逐步认识到拓展训练对企业团队培训的重要性,团队户外拓展,但是大部分企业对拓展训练的内涵还缺乏深入的认识,存在许多观念误区,这些误区影响了企业对拓展训练的合理应用。
拓展训练过程中的小组成员可能是从组织的各个不同阶段选拔出来的。拓展训练的特征之一,就是它具有让来自不同职级、教育背景和经历的个人在平等的基础上一起高效工作的潜力。之所以会出现这种情况,是因为提出好的问题、仔细倾听是拓展培训成功的核心。一个看门人或者顾客或者店员,有可能会提出比经理人员或首席执行官更好的问题。