劳务派遣-劳务派遣申请条件及流程

 劳务派遣-劳务派遣申请条件及流程很多人应该都听说过劳务派遣，劳务派遣是指由派遣机构与员工订立劳动合同为企业提供人力支持劳务派遣行业目前作为服务业的新星，发展潜力如汪洋大海，有许多企业家也想要办理劳务派遣资质想要开一家劳务派遣公司，从事劳务派遣企业需要具备劳务派遣资质证书劳动合同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间那么，劳务派遣公司资质的规定是怎样的? 

　　一、劳务派遣公司资质办理注意事项

　　1、必须要有办公场地，制度上墙;

　　2、所有人员需要购买社保，出具社保花名册及证明;

　　3、管理人员所需要的软件，现场考核需要查看;

　　4、具备相应的办公设备，比如电脑等;

　　二、劳务派遣资质办理条件

　　1、注册资本不少于50万元;

　　2、申请开办劳务派遣组织的报告;

　　3、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;

　　4、劳务派遣组织的章程及有关规章制度;

　　5、办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件;

　　6、法定代表人职务任命书及身份证复印件;

　　7、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》

　　8、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定， 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立

　　三、办理劳务派遣资质需要哪些材料

　　根据相关的法律规定，劳务派遣资质需要出具的材料：

　　1、劳务派遣经营许可申请书;

　　2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

　　3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

　　4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

　　5、法定代表人的身份证明;

　　6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本

　　四、有哪些资质是劳务派遣公司需要办理的?

　　1.申请开办劳务派遣组织的报告;

　　2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;

　　3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度;

　　4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件;

　　5.法定代表人职务任命书及身份证复印件;

　　6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》

　　7.根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定， 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万

　　【法律依据】

　　《劳动合同法》第五十七条，经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

　　1、注册资本不得少于人民币二百万元;

　　2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

　　3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

　　4、法律、行政法规规定的其他条件