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一般来说劳务派遣公司招聘到的人才到企业工作，都会为这些在职人员建群管理。同时也可以让老员工帮忙介绍新人。当然，这个帮忙肯定不是义务的，劳务人事代理公司排名，介绍新人入职并工作满一个月或者两个月，劳务人事代理服务，会有一定的奖励费用，现在的人有钱就有动力。

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代理招聘这种服务，对于一些中小型企业来讲应该不算陌生吧。很多中小型企业由于难以招聘到足够的人才，所以一般会找第三方机构进行人才的代理招聘，劳务人事代理，让这些企业可以摆脱招聘人才难的困境。代理招聘公司只是接受企业的委托代理为企业进行代理招聘人才，然而这些员工是与企业签订合同的与代理招聘公司没有一点关系，这是种简单的代理招聘形式。

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劳务派遣工的档案管理模式：1、及时为劳务派遣工办理人事档案接转手续。2、及时为新招聘劳务派遣工办理招工备案手续。3、受委托办理外地劳务派遣工的证件。4、按规定代办有关档案中记载的材料证明手续。5、派遣协议到期，根据企业和劳务派遣工的要求，代办档案续存或转移。

劳务人事代理机构-劳务人事代理-联礼劳务由天津市联礼劳务服务有限公司提供。天津市联礼劳务服务有限公司（www.lianlilaowu.com）是天津 天津市 ,劳务输出的企业，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在联礼劳务领导携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创联礼劳务更加美好的未来。