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法律知识：公司拖欠工资如何赔偿？

1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

2、用人单位有下列情形之一的，抚养权法律咨询，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿；劳动报酬低于当地蕞低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（1）未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的；

（2）低于当地蕞低工资标准支付劳动者工资的；

（3）安排加班不支付加班费的；

（4）解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

小汽车、电动车、自行车等交通工具都是我们日常生活所必须的，夫妻离婚法律咨询，但是在道路上行驶，难免会有一些小摩擦、小磕碰等事故，这些摩擦、磕碰等事故，就是我们所说的交通事故，出了交通事故怎么办呢？现普及一些简单的法律小常识。

经常开车的人都有一句话：开车不喝酒，黄山法律咨询，喝酒不开车。但是有时候喝点酒之后，可能就忘记了常说的这句话，对于喝酒来说，可以根据在人体的酒精含量来认定是饮酒驾驶还是醉酒驾驶。对于饮酒驾驶，法律上规定是每100ML血液里酒精含量大于等于20mg，小于80mg，就认定饮酒驾驶。对于醉酒驾驶，法律上规定是每100ML血液里酒精含量大于80mg，就认定醉酒驾驶。

对于饮酒驾驶的处罚：饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶正，离婚法律咨询，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶正。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶正，五年内不得重新取得机动车驾驶正。

对于醉酒驾驶的处罚：醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶正，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶正。 醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶正，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶正，重新取得机动车驾驶正后，不得驾驶营运机动车。

饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯1罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶正，终生不得重新取得机动车驾驶正。

法律知识：遭遇拖欠工资该如何维权

遇到拖欠工资的这种情况，建议先向当地劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况，并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料，积极配合劳动保障监察机构调查。和劳动保障监察机构下发有关法律文书责令雇主支付劳动报酬后，若其在指订期限内仍不支付，劳动保障监察机构将会把案件及材料移送给公安机关，由公安机关依法处理。

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