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- 发布时间
- 2020-05-18 21:02:59
好的企业VI设计可以大大提高员工内部认同感和士气。好的企业VI可以让人们更直观的感受到企业的文化理念,和雄厚的实力,一套完整的vi设计不但能让企业得到社会的认同,也会同时让企业内部的员工更有认同感和归属感,以及企业的荣誉感,好的企业VI设计可以有效地鼓舞企业员工的士气,帮助企业更加平稳快速的发展。
作为品牌塑造的重要组成部分,vi设计的地位举足轻重。VI是指企业的视觉表现,不仅仅是标志的应用,更多的是市场的表现,如终端形象展示、包装形象、活动形象等,是品牌营销的重要一部分,所以在有了品牌定位后,一定要把展现品牌形象的工具统一起来,在市场上形成合力,才能影响更多的消费者。
vi设计的标准色彩是用来象征企业并应用在视觉识别设计中所有媒体上的制定色彩。透过色彩具有的知觉刺激于心理反应,可表现出企业的经营理念等产品内容的特质,体现出企业属性和情感,vi设计标准色在视觉识别符号中具有强烈的识别效应。企业标准色的确定要根据企业的行业属性,突出企业与同行的差别,并创造出与众不同的色彩效果,vi设计标准色的选用是以国际标准色为标准的,企业的标准色使用不宜过多,通常不超过三种颜色。
成功的企业VI设计系统带来显著效应凸显企业品牌的价值:企业与产品的存在状态、内在精神不具备可视性,但是却可以提炼、浓缩到视觉设计里,成功的vi设计为传播提供了可视化的载体。透过视觉形象,表现企业在某方面具有超群的价值,能够给客户带来预期的利益。
vi设计公司在造型上,线条色彩比点更强烈,其重要特征主要表现在长度的变化上。长度的变化取决于点的移动距离。除了移动距离之外,点移动速度也决定了线的性质。例如,速度的大小、线的平滑度、线的强度、速度的不规则变化和运动方向的变化都会产生各种各样的线。一般来说,线是安静的,曲线表示运动,线有不稳定的感觉,此外,它也与厚度和方向有关。