企业团建报价方案 江苏思行 芜湖企业团建

在绩效考核过程中，要坚持公平公正的原则;做到年度考核和月考核结合起来。考核结果要及时向员工进行反馈，芜湖企业团建，帮助他们寻找自身不足和团队目标的差距，从而激发员工不断改进工作品质，提高工作效率。无规矩不成方圆，制度的建设可以规范团队的工作开展，以形成一个共同的工作目标。将制度分为2个类别：日常考勤制度、会议纪要制度。1、日常考勤制度：目的是为了保证工作时间。其内容包括当月应出勤天数、实际出勤天数、倒休天数、请假天数等，企业团建报价方案，并将考核结果与下月初进行通报。2、会议考勤制度：目的是讨论解决工作中的问题和提供学习平台。通过组织会议，发现人才。在今后生产运营过程中，发现人才时，应给他激励的考核以及培训指导，同时向公司推荐人才。

注意事项

1、在活动策划方案中，活动策划履行人员应提早联络好供货商，企业团建方案，确定好活动设备是否活动当天能够租借。并还得需求跟供货商对这个活动签署合同。

2、活动执行中，应提前确认好活动场地。不仅确认好活动场地位置，更要确认好活动物料、设备等，是否能够进场方便。经常在活动中，会发现活动设备无法入场等问题。因此我们必须得熟悉活动场地情况企业年会，企业团建策划，才能预防一些可能事件的发生，那么在前期活动策划执行人员在前期需要对场地进行勘察。

纪律要求

　　1)所有人员必须服从教练及助教的安排与指挥，不经教练及助教许可，不得擅自离开受训场地进行其它与团建无关的活动;

　　2)活动进行期间所有参训人员严禁抽烟、接手机和吃零食、随意进出场地等行为;

　　3)个人物品需自行保管，请勿随意放置，否则丢失自负;

　　4)凡团建中有互动性练习，所有参训人员必须按照教练要求操作，不得擅自违反或退出;对于拒不配合者，教练员可责令其退出培训，并对其进行处罚。

企业团建报价方案-江苏思行(在线咨询)-芜湖企业团建由江苏思行拓展训练有限公司提供。江苏思行拓展训练有限公司（www.sixingtuozhan.com）为客户提供“江苏拓展训练,南京企业团建,南京拓展公司”等业务，公司拥有“江苏思行”等品牌。专注于教育、培训等行业，在江苏 南京 有一定知名度。欢迎来电垂询，联系人：翟总。