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- 中昊人力资源服务(镇江)有限公司
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- 发布时间
- 2020-07-02 10:05:32
生产线外包对企业的优势:1、减少企业在财力、人力上的投入,劳务外包方案,增加的回报率2、企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务3、降低季节性、突发性生产招用人员的风险4、减少劳动争议所带来的麻烦5、避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果6、其他生产线承包的成功运作,是人力资源派遣和企业生产实际相结合的一种新模式,既体现了人力资源派遣在用工上的优势 ,南京劳务外包,又使企业所有生产环节在步调等方面的相一致,是现代企业从生产成本和工作效率等方面充分考虑的结果。
意义
方便快捷解决以下问题:1、员工的录用及调档2、社会保险金和的转移3、各类办事机构和政策复杂多变,一出差错,让公司遭受法律麻烦和经济损失4、企业迅速发展,在各地设置分部,总部的人事经理往往鞭长莫及劳务外包公司可提供一系列专业和的人事事务外包,为您规避风险,规范操作,简化手续,降低成本,为企业增值,让员工满意,提升人事管理的效率和核心竞争力 。
劳务派遣涉及用人单位、用工单位及劳动者三方,适用《劳动合同法》和《劳动法》。在劳动派遣关系中,劳务派遣公司与实际用工单位之间应当按照《劳动合同法》的相关规定签订劳务派遣协议;在劳务派遣关系中,如劳务派遣劳动者在工作中给第三方造成损害,实际用工单位作为实际用工方,需向第三方承担赔偿责任; 在劳务派遣关系中,劳务外包资质,按照修订后的《劳动合同法》要求,劳务派遣公司经营劳务派遣业务必须经劳动行政部门行政许可,取得《劳务派遣经营许可证》。
常见的劳务派遣服务内容有:
1、负责劳动合同或劳务合同的审查和签订
2、劳动合同履行过程中的日常管理
3、负责员工工资的计算与发放
4、负责办理社会保险参统和住房存储业务
5、负责解除与终止劳动或劳务合同