我国劳务派遣行业虽然尚处于起步发展阶段，但已在我国显示出促进就业的重要作用。劳务派遣，又称人力派遣、劳动派遣等，即劳务派遣单位根据用工单位需要，派遣符合用工单位条件的劳动者到用工单位工作。它将本为一体的雇佣、使用环节分离，形成派遣单位、用工单位、受派劳动者三方关系。它的特点是劳务派遣用人单位“招人不用人”，用工单位“用工不招人”。
劳务派遣是一种劳务合同关系，用工单位通过派遣企业向员工支付工资，员工向用工单位提供劳动服务，企业针对劳动力的使用支付对价。灵活用工是一种承包合同关系，企业针对完成的工作成果支付对价。
劳务派遣公司的办理流程：
1. 工商核名：上海XX劳务派遣有限公司或上海XX劳务服务有限公司；
2. 开设临时验资账户：入资200万，出具验资报告；
3. 人保局审批，领取劳务派遣许可证；
4. 工商登记，领取营业执照；
5. 开设基本账户
申请条件：
1.注册资金200万（必须实到）;
2.实际办公地址;
3.纯内资公司;