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- 厦门山众山企业管理咨询有限公司
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- 发布时间
- 2020-08-06 12:18:25
游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,二日拓展怎么做,这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
游戏人数:10-15人场地要求:开阔的场地一块需要器材:3米长的轻棍
游戏时间:30分钟左右
活动目的:在团队中,如果遇到困难或出现了问题,很多人马上会找到别人的不足,却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害…… 这个项目将告诉大家:"照顾好自己就是对团队da的贡献"。提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。统一的指挥 所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。
不同于旅游:
很多人把拓展训练当作是一种旅游形式,这个认识是不准确的。旅游的目的往往是放松、开拓视野、增长见识和增进感情。
与之相对,拓展训练的目标是提升个人和团队的素质,其核心在于对参训者的提升。从手段上看,生存户外拓展,拓展训练通常强调远离喧嚣、投入山水,有时也会引入露营、徒步等训练手段,但这种做法的目的是为了给参训者营造一种更加投入参加培训的气氛,二日团建拓展,而不是单纯为了旅游。
不同于体育:
虽然拓展训练以户外活动为载体,但无论是训练目标,合肥户外拓展,还是训练手段,都与体育存在着较大的差别。体育是以身体锻炼和竞技为核心目的的,而拓展训练并不强调身体能力的储备与提升。与之相反,经常会有身体条件并不好的队员成为一个团队主宰的故事发生。
从训练手段而言,拓展训练通常以限时完成任务为标准,要求团队成员共同解决问题,而体育训练则主要以重复性强化训练为形式。
不同于娱乐:
拓展训练具备极大的趣味性,漳州二日拓展,但仍不同于娱乐。娱乐的一个突出特征是没有明显的目的,解决的是心理上的某种满足感。而拓展训练的某些项目恰恰是以克服心理障碍,完成心理挑战为目标的。其中更多的内容会侧重于团队建设,二日拓展活动,这与娱乐的差别是非常明显的。
拓展培训对于企业的魅力所在主要体现在哪里?是促进团队成员的情感沟通?是鼓舞团队士气?是发现团队问题所在?是增强团队凝聚力?还是调整企业战略目标?
下面我们从几个经典的拓展项目,并结合部分学员的体验分享,一步步揭开体验式培训课程的真正内涵。
一、团队:信任当先
现在大家都讲团队,企业员工户外拓展训练,而且每个人也都工作在各种团队当中,但很多团队往往是有队伍,无团结。主要原因是队员间缺少相互信任的精神,造成缺少这种精神的原因是没有一种能让大家相互信任的有效机制。
在培训中有个叫“信任背摔”的项目,虽然是一个极为普通的项目,却能让学员体验到“信任”这两个字的背后是什么!那是责任,是力量,是感动和人性。