注册人力资源公司需要哪些条件

 注册北京人力资源公司的条件 人力资源许可证申请审批流程

人才培训，人才中介公司注册  人力资源

人力资源主要是从事人才中介服务，人才管理，人才培训，人才测评等企业服务的公司，较劳务派遣公司的经营范围更广，可以包括劳动派遣业务、猎头业务、培训业

务、咨询业务等，而劳务派遣公司就比较单一，一般人力资源公司都有劳动派遣业务。

一、人力资源与劳务派遣公司的区别？

1.业务内容

人力资源：劳务(人才)派遣、人事代理、培训、外包、职业介绍、保险代理等等，涉及许可证的项目需取得相关许可证方可经营。

劳务派遣：劳动派遣、职业介绍等。

2.许可证的审批：

人力资源：后置审批-先注册公司后办理人力资源许可证。

劳务派遣：前置审批

二、人力资源公司注册条件

1.注册资金无要求，不要求实缴资金

2.要求提供可实际核查的注册地址，要求面积100平以上

3.要求是内资公司，外商不得占股

4.有独立承担民事责任能力的法人及股东

5.要求行业类型为“人力资源”“人力资源管理”“企业服务”

6.经营范围：人力资源服务。

7.具备5名以上人力资源市场专业从业资格的人员。

8.5名人员需要提供社保证明

三、人力资源公司注册材料：

1、公司企业的营业执照副本原件

2、公司的章程，公司员工手册和管理规章制度

3、5名专职人员的身份证、学历证明扫描件及从业资格证

4、公司注册地房屋租赁协议及产权证明

5、公司法人身份证原件

6、人才服务协议

7、授权委托书

8、受托委托人身份证

9、5名从业人员的劳动合同，保险缴纳凭证

四、人力资源公司转让详情：

-北京xxx 人力资源公司

--注册地:朝阳区 成立时间 ：2017年