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从用途上可以分为工业机器人和服务机器人。目前全球机器人应用范围广的是工业机器人，其应用主要包括：焊接机器人、搬运机器人、喷涂机器人和装配机器人等；东莞机器人培训而服务机器人涉及行业较广，未来发展潜力巨大。工业机器人市场中使用量为焊接机器人和搬运机器人。

目前，我国多数机器人制造厂商只能生产拥有3轴至5轴的低端机器人，东莞机器人培训而从国外进口的机器人多是6轴的产品。虽然工业机器人在我国制造业领域渗透率较高，但服务机器人和特种机器人的实际投放率相对较低。未来随着产业巨头纷纷布局机器人领域，机器人产业将向智能化、网络化和人机互动的新产品转型升级。

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在环抱中国南部海岸线的制造业产业带各地，几千家工厂正在一场政府支持、机器人驱动的世界前所未见的产业革命中转向自动化。自2013年以来，中国每年购买的工业机器人数量超过其他任何国家，包括德国、东莞工业机器人培训日本和韩国等高技术制造业巨头。

据行业游说团体国际机器人联合会（IFR）说，到今年年底，中国将超过日本成为世界工业机器人使用国。 据英国《金融时报》网站4月28日报道，中国的技术变革仍然道远——中国每万名制造业工人拥有36台机器人，相比之下，德国是292，日本是314，韩国是478。不过，中国已经在改变全球制造业的面貌。

中国对工业机器人的大量投入源于紧迫的经济问题。机器人培训从上世纪80年始，随着向全球贸易敞开大门，中国庞大和廉价的劳动力帮助其成为世界制成品出口国。但不断扩大的中产和不断老化的人口导致工资上涨，从而削弱了中国的竞争优势。

近几年，中国的中央决策者一直在把自动化作为填补劳动力缺口的一个办法来推广。他们承诺给予慷慨的补贴——由地方政府发放——为中国企业使用和制造机器人铺平道路。

报道称，仍能够在许多地方发现中国工厂的典型形象：东莞机器人培训成千上万名工人一排排埋头在缝纫机前或者把元件插到印刷电路板上。不过这一制造模式正在开始被更为复杂的画面取代：半自动化生产线，人力劳动者散布在少数关键点上。

与此同时，中国正在发展本国的机器人制造商。去年9月，在上海上市、生产塑料工业用设备的宁波弘讯科技股份有限公司创立子公司E-Deodar，生产的机器人比瑞士abb公司、德卡公司和日本川崎公司生产的机器人便宜20%至30%。

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近期，关于机器人、人工智能的讨论再次升温，尤其是在人口红利消失的当下。环保意识加强、生产成本提高等都推动着“机器换人”的趋势，使用机器人亦是我国产业机构调整、升级的一种必然选择。但是，大规模机器换人会不会带来大规模失业？

按照目前的情况来看，这种担心显然是多余的。现有机器代人的工作比例在30-35%左右，东莞工业机器人培训意味着有近7成的工作是机器人是不能代替的。大规模使用工业机器人的行业，是汽车业、电子业等需满足产品精度与质量要求的。

科技取代人力已在各行各业有所体现，但实际上大规模的取代仍未发生。但在制造行业，工业机器人是不可或缺的核心装备，解放了大量劳动力。随着机器人技术的发展，以及相关产业链的完善，更多的机器人需求将得以释放。

在多种因素下，机器换人或不可避免

如今，中国面临着制造业困境，随着劳动力成本迅速上升，全球资本在加速转移。但中国作为制造业大国，东莞机器人培训学校制造业的发展牵动着国民经济，外部不利因素迫使智能制造改革的进行，如若不然，中国将在这次全球智能制造浪潮中丧失竞争优势。