点点时光 微信怎么考勤 微信考勤

依据考勤管理办法或者考勤管理制度研发的软件管理系统。是企业管理中基本的管理，企业规定员工的工作日、上下班时间，请假、加班、出差、外出等制度，考勤管理人员月底需要向主管和财务提供员工的考勤数据，包括迟到、请假、加班、早退、旷工等，怎么考勤，以备主管对员工打绩效，财务对员工做工资等条目。用的比较多的是有指纹考勤机，打卡机，人力资源管理软件等。

点点时光（武汉）科技有限公司成立于2015年，是校园移动考勤信息化的，公司所推出的下一代校园移动考勤产品—签到荚，考勤，结合人脸检测、人脸、人脸识别、检测、GPS定位、WIFI定位、定位、锚点定位、云计算、移动互联等先进技术，可有效防止考勤时困扰用户的“代签到”、“不到考勤点签到”、“需排队签到”等问题。

签到荚不仅实现了移动考勤、室内定位考勤、刷脸考勤，而且提供自动点名、手动点名、在线请销假、补签、签到及签退等功能，移动考勤系统，既可以与数字化校园平台无缝对接（已做好接口），又可以独立运行。产品适用于中职以上学校的查寝、查课、查自习、查锻炼，考勤打卡，查实习，会议签到、活动报名与签到等各类考勤场合。其前瞻性理论和技术研究依托于北英属哥伦比亚大学和华中科技大学，强大的博硕士研发团队提供了有效的技术支持和服务。公司的服务网络遍及北京、广州、武汉、江门、南宁、成都、黑龙江、合肥等地；公司用户包括柳州铁道职业技术学院、广西建设职业技术学院、华中科技大学、武汉商贸职业学院、德州职业技术学院、湖北大学知行学院、武汉城市学院等几十所高校。

签到荚提供基于校园网/互联网的浏览器程序、APP和公众号（服务号）版本，既可以与数字化校园平台无缝对接（已做好接口），又可独立运行。

考勤考核对员工的考勤和考核是企业人力资源管理中的一项重要内容，过去对员工的考勤考核制度往往过于教条化，把员工当作机器一样对待缺乏人情味，而现代公司注重人本管理，其考核制度的目的是使员工融入公司融入团队之中从而创造更大的效益。其主要内容包括：

　　一、公司员工考勤管理制度

　　二、员工考勤与工作注意事项

　　三、员工出勤管理规定

　　四、员工打卡管理规定

　　五、员工出勤及奖励办法

　　六、员工考勤和休假管理办法

　　七、请假休假管理细则

　　八、员工给假细则

　　九、员工加班细则

　　十、员工综合考评制度

点点时光（武汉）科技有限公司是校园移动考勤信息化的，公司所推出的下一代校园移动考勤产品—签到荚，结合人脸检测、人脸、人脸识别、检测、GPS定位、WIFI定位、定位、锚点定位、云计算、移动互联等先进技术，可有效防止考勤时困扰用户的“代签到”、“不到考勤点签到”、“需排队签到”等问题。欢迎来电咨询！

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