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- 2020-09-01 11:05:30
樊登读书是由央视节目主持人、MBA讲师樊登博士于2013年发起,同年10月正式成立2020年世界读书日,樊登读书联合快手、人民阅读共同打造“知识进化论”演讲。
如何成为学习型组织?樊登读书助企业成为学习型组织
员工层面目前,在樊登读书平台,与职场相关的经典书籍有51本,之后,每年还会增加10 本,这些书可提高员工综合能力(演讲、学习、沟通、销售、营销、管理等等)。
沟通能力《关键冲突》/《关键对话》/《掌控谈判》,这几本书可帮助员工塑造多维度的沟通能力,掌握应对各种情景的沟通大l法。
eg:《关键冲突》
1.在关键冲突时,先找到需要解决的问题核心,
2.反省自己是否对自己和他人的行为犯了错误的归因分析
3用六种影响还原事情真相,同时要注意维持相互尊重
4帮助对方实践问题并且信守承诺。
基本的归因分析错误是人之常情,但也是激化冲突的一个很重要的要素。所以设身处地的想想对方的处境也是很重要的。而当冲突发生后,保持理智,维持互相尊重,而不是失去理智的互怼,激化矛盾。也是需要我们自我管理的重点。
员工沟通能力提升后,对内,员工间的摩擦与隔阂会减少,对外,员工可更好地展示公司形象,更好地传播公司文化。
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樊登读书的项目有哪些呢?
1、 樊登读书:以书籍解读为核心产品,每年一起读50本,全球近1000万会员,2000 分会,海外分会58家
2、 一书一课:樊登读书会企业版,助力企业打造自学习型组织,帮助100万家企业拥有学习与创新环境。
3、 我是讲书人:读好书,樊登听书怎么样,求甚解,让阅读成为时尚潮流 广东卫视 收视率7000万,同时间段全国收视排名第六,文化类第l一
4、樊登小读者:给孩子的樊登读书会,和孩子捧起书,让每一位小读者孩子爱上书 央视小鹿姐姐主持,20万 会员,覆盖全国28个省
5、樊登书店:一间樊登书店,点亮一个社区 200 书店,樊登听书好用吗,未来5年将打造10000家社区书店,让大家下楼就能遇见一家书店,让孩子,家人有学习的空间
6、 樊登学院:打造一所拥有一l流水平的讲师团队
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公司层面目前,在樊登读书平台,与公司成长相关的书籍有38本,每年还会增加8-10本,这些书可以帮助企业提升核心竞争力,打造指数型组织。
《可复l制的领导力》
领l导者:万事结合实际情况,了解事物本质所践行的方向,做出合理的解释和决定,优化人与人之间的感受,营造良好的工作氛围,以推进工作的高l效提升。
管理者:只注重事物的外表,用“规矩”的方式简单对付,而不仔细体会这其中所存在问题的跟因。片面追求“无规矩不成方圆”。
《危机领导力》,可帮助企业提升管理层的领导力,打造企业的核心竞争力。
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