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- 2020-09-05 10:51:49
樊登读书是由央视节目主持人、MBA讲师樊登博士于2013年发起，同年10月正式成立2020年世界读书日，樊登读书联合快手、人民阅读共同打造“知识进化论”演讲。
“樊登读书”渠道发展——行企分会阶段
2017年，当许多城市分会、区县分会都设立之后，还有很多书友也想加盟樊登读书，于是“行业分会”、“企业分会”应运而生。
城市和区县分会，每个区域只有一家，具有排他性；行业分会和企业分会不同于城市分会、区县分会，他们具有灵活、不排他的特点，只要是企业法人，就可以申请加盟。
行业、企业分会的模式创新，对樊登读书渠道数量飞速增长，起到了关键性作用。
优势：给予了每个书友加盟樊登读书的机会，可以不断把“超级书友”发展成为“代理商”，迎来了樊登读书渠道发展的高潮。
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樊登读书是由央视节目主持人、MBA讲师樊登博士于2013年发起，同年10月正式成立2020年世界读书日，樊登读书联合快手、人民阅读共同打造“知识进化论”演讲。樊登读书是基于移动互联网的学习型机构，是倡导“全民阅读”的者。
为您介绍樊登读书会
一、樊登读书的愿景
每多一个人阅读，世界将多一份祥和
二、樊登读书的使命
影响三亿华人爱上阅读
三、樊登读书的目标
帮助那些没有时间读书，不知道读哪些书和读书效率低的人群每年吸收50本书的精华
四、樊登读书app介绍
一本书，50分钟左右，樊登图书会员多少钱，有音频，视频，图文三个模式，适合开车路上，做家务、、、、、任何碎片时间的学习，有8大类书籍：心灵，管理，樊登图书入驻，家庭，职场，人文，创业，作者光临，生活 已有200本精读的书籍，每周六晚更新一本书的增量
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樊登读书是由央视节目主持人、MBA讲师樊登博士于2013年发起，同年10月正式成立2020年世界读书日，樊登读书联合快手、人民阅读共同打造“知识进化论”演讲。
如何成为学习型组织？樊登读书助企业成为学习型组织
员工层面目前，在樊登读书平台，与职场相关的经典书籍有51本，武汉樊登图书，之后，每年还会增加10 本，这些书可提高员工综合能力（演讲、学习、沟通、销售、营销、管理等等）。
沟通能力《关键冲突》/《关键对话》/《掌控谈判》，这几本书可帮助员工塑造多维度的沟通能力，掌握应对各种情景的沟通大l法。
eg：《关键冲突》
1.在关键冲突时，先找到需要解决的问题核心，
2.反省自己是否对自己和他人的行为犯了错误的归因分析
3用六种影响还原事情真相，同时要注意维持相互尊重
4帮助对方实践问题并且信守承诺。
基本的归因分析错误是人之常情，但也是激化冲突的一个很重要的要素。所以设身处地的想想对方的处境也是很重要的。而当冲突发生后，保持理智，维持互相尊重，而不是失去理智的互怼，激化矛盾。也是需要我们自我管理的重点。
员工沟通能力提升后，对内，员工间的摩擦与隔阂会减少，对外，员工可更好地展示公司形象，更好地传播公司文化。
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