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- 2023-12-25 09:32:59
比如基本工资、员工社保、费、房租费、物业费等等,每天老板要花费这么多成本来保证公司的基本运行。客户难寻找营销主要就是通过沟通寻找意向客户,实际有效的非常少,打了100个,往往90%以上都是无效,停机、关机、拒绝、被骂等等,人工一个正常的员工每天接触这样的拒绝,都会产生一定的情绪,甚至考虑离职。无法标准化在家里,无规矩不成方圆;在行业,无标准不成系统。大公司往往都会有一套严格的标准化流程,来指导每个岗位的新员工快速了解并完成工作。而在销售过程中,并没有标准化的流程,全凭销售员自己的经验去执行。而营销机器人与人工销售的区别在于能够实现导入,自动拨出,模拟人工语音与客户互动,智能学习话术,自动客户分类,记录客户信息,为员工筛选出意向客户方便后期跟进。节省90%的无效时间,为公司提高业绩,解决招工难,培训难,员工效率低下的问题!营销是一个压力非常大的职业,所以员工离职率非常高;新员工培养难度大,老员工又不好维护,随时面临着员工离职压力。员工离职后又需要招聘新员工