2022考研线下培训哪个机构好 蚌埠考研 研趣考研村

2022在职考研：怎样协调你的工作与学习时间？

一般来说，大多数单位都不愿意自己的员工考研。因为在单位看来：在职人员考研一方面会影响工作，另一方面会造成单位人才流失。因此，在职考研人员在复习期间一定要保持低调，蚌埠考研，不要张扬。根据成功者的经验，在职考研者处理这个问题理性的做法是：工作的时候尽心尽力，复习的时候全力以赴。这样虽然很累，但是两不耽误。认认真真地工作，既不影响工作也会为考研的后续问题带来一路绿灯：全力以赴复习，不管是否考上，都问心无愧。工作时就好好工作。领导交给的任务马上就去做，而且要做好，因为这些工作迟早都要做。与其被动，不如积极，这样领导和同事就不会对你有意见。当然，做好工作是我们的本分，是做任何事情常备的基本素质。学习时间就好好学习，一定要做到。要想得到，前提是休息好，一天8个小时，关键是方法，小鱼不放，大鱼更要抓好，考前半月抓大放小，花一天时间专门整理今年专业热点。非常重要的题目要做到心中有纲，答题时就会有条理。

时间管理

“时间”是个让人的东西，考研专业课培训学校，很多同学非常努力追求“每天学够12小时”，但是学习时间和学习效果并不是完全正比的关系。你集中精力学习的时间才和学习效果成正比。在这里给大家推荐一款时间管理软件——“forest”(种树)，可以记录你的“心流时间”(专注时间)，帮助你管理好手机的使用。还有同学在时间管理的时候会遇到拖延的问题。解决拖延症“5秒法则”，就是养成一个习惯，想到要做的事情，给自己5秒钟的时间，然后立刻去执行。除了时间管理我们能不能“购买时间”呢，其实我们买的资料、网课这些能节约我们时间的都属于购买时间，但关键是要买到真正靠谱的学习材料，2022考研线下培训哪个机构好，才能起到事半功倍的复习效果。

目标管理

树立正确的方向是成功的步，2022考研英语培训学校哪家好，考研的总目标大家都很明确，但是总目标无法及时评估阶段的学习情况。在这里给大家找到了一个非常有效果的微软等很多大公司都在用的目标管理方案——OKR目标管理法。OKR的全称是“Objectives and Key Results”，翻译过来就是“目标和关键成果”。这个方法的精髓就是，将总目标不断拆分成细小的目标，直到无法拆分，然后将的目标做出结果。同学们可以用思维导图辅助拆分目标。

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