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- 发布时间
- 2020-12-15 15:10:27
盖雅工场HR ONE生产工时管理系统:
工时的衡量通过以下几项手段获得,如秒表法,劳动力管理软件系统,MTM衡量法。衡量工时可以起到以下作用:1. 是研究劳动和生产能力的标准2. 可以改善和提高劳动生产率3. 可以作为管理人员决策的依据
凭借公司在行业、技术和产品方面的专业知识及该区域广泛的战略合作伙伴关系和联盟为客户提供ling先的劳动力管理软件及技术服务是我们的宗旨。
盖雅工场HR ONE生产工时管理系统报表示例:
盖雅工场HR ONE生产工时管理系统的价值效益:
· 整体劳动力效能:帮助客户轻松实现整体劳动力效能管理,实时掌控个人、班组、车间的劳动力效率数据;
· 劳动力效率:帮助企业提高劳动力生产效率,减少加班时间,劳动力管理怎么操作,推行效率管理机制;
· 标准工时:帮助企业制定合理公平准确的标准工时,劳动力管理,建立劳动力绩效评估体系
盖雅工场HR ONE生产工时管理系统的主要应用包括:
· 可以获取员工产出数据(包括数量、质量、完工状态等),从而可以计算、分析员工的工作效率;
· 独特的组报工模式,满足团队协作,成员不固定的车间管理需求;
· 根据多种维度采集和分析劳动力数据,包括员工、任务、部门、客户、项目、工作订单,乃至产品编号
凭借公司在行业、技术和产品方面的专业知识及该区域广泛的战略合作伙伴关系和联盟为客户提供ling先的劳动力管理软件及技术服务是我们的宗旨。