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公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。

关于申论，我认为应该背练结合，只是背范文，不亲自练上十篇，依然是提笔无言。只是练习，不学习范文，只是重复自己的申论水平而不会提高。可以在考试前一月内，每两天练一套申论真1题，亲自做一做，做完再比照范文寻找不足，有针对性地背诵学习。关于面试，初学者首先要学会面试答题的普通套路，保证自己能得到一个平均分；然后必须跳出套路，结合自己擅长的，争取在答题中有亮点、有创新。

公共科目笔试和面试，一些特殊职位还有要求专业科目笔试。事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。很多同学在公考的道路上顽强地奋斗着，不管公务员还是事业单位，一把抓，而对于公务员与事业单位二者到底有何差别，哪个更适合呢？考试可以是全国性的，也可以是地域性的或者部门性的。在晋升方面的特征是，不基于个人关系，而基于个人才干和业绩，优者得到适当的奖励。