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- 2021-01-07 18:05:54
一、扎实的语言基础是必要的。
大部分学生的瑞士语言考试成绩不错,但是口语能力相对差一些,在面试过程中很好的理解考官提出的问题,并作出准确的回答是基本要求。切忌紧张、口齿不清或是听不清问题就立刻回答。同面试官的沟通应该是轻松愉快的,很多学生生硬的记下了一些‘面经’的内容,从而忽略了与面试官之间的互动。要注意言谈举止,从见到考官开始要保持微笑,回答问题注视考官的眼睛。
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依据《外国人来华工作许可办事指南(暂行)》3条中的第二点所要求:申请者依规执行下列责任:1、确保递交的申请材料完善、真正、合理;2、相互配合许可决策行政机关谈话、电了解、实地考察等,以核查申请材料真实有效;3、依规获得的外国人来华工作许可,不可出让,应在许可范畴内工作。提示诸位申请者和有必须申请办理外国人来华工作许可申请办理的企业,在根据审批并递交材料后,请保证电通信设备的通畅,相互配合有关部门的工作,以防在审查全过程中导致麻烦危害申请办理結果。
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A类(鼓励类,人才:中国经济社会发展趋势急缺的生物学家、高新科技人才、国际性创业者、专业独特人才等“缺”外国人才。)B类(外国专业人才,操纵类,专业人才:合乎外国人来华工作中具体指导文件目录和职位要求,归属于中国经济社会工作发展趋势急缺的外国专业人才。)C类(外国一般工作人员,限定类,依据国家新政策要求,推行配额管理。)三类,依照外国人来华工作分类规范推行分组管理。您务必做到少C类,才可以申请办理外国人来华工作中批准(它是上海市区合理合法工作中的必需文档)